Sous la responsabilité du Responsable Formation et de la Chargée de Formation au sein de la Direction Flotte, vous contribuez à l'activité du Service en matière de ressources humaines. Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre pour la faire évoluer et la piloter.
Missions principales?:
- Contribuer au déploiement et au suivi des plans de formation sédentaires / navigants
- Contribuer à la planification des sessions de formation sédentaires
- Assurer le suivi administratif formation
- Elaborer les catalogues de formation métiers et réglementaires navigants / sédentaires
- Participer au processus de recrutement navigants / sédentaires (élaboration et suivi des plans de formation à l'embauche, sélection des candidats éligibles)
- Participer au développement de l'utilisation du système d'information RH Formation
- Être partie prenante de la politique et des procédures de l'organisation
- Participer à la revue et à la mise à jour des supports de formation (conformité réglementaire, amélioration pédagogique, actualisation des contenus)
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