Vos missions
Votre alternance sera marquée particulièrement par votre participation aux activité et aux enjeux de l’animation commerciale auprès du réseau courtage (70%-80% du temps) et vous découvrirez également les produits d’assurance (tout particulièrement les produits prévoyance, santé et retraite) en contribuant à certains moments clé de la vie des produits. (20-30% du temps).
Plus particulièrement vous contribuerez à :
* la construction de supports d'animation commerciale, séminaires ainsi qu’à l’organisation logistique des évènements sur St Denis (réalisation des invitations, suivi des participants, reporting).
* la réalisation des newsletters à destination des courtiers.
* pilotage de l'activité commerciale (préparation des REX).
* Vous contribuerez également aux opérations dites « annuelles ». Celles-ci sont clés car elles implémentent dans les outils la revue de la rentabilité des portefeuilles, (re)positionnent les produits sur le marché et répondent à des process sensibles et complexes.
* Vous contribuerez aux campagnes de renouvellement tarifaire en prévoyance et santé, aux campagnes de communication annuelle aux clients retraite. Vous comprendrez ainsi les enjeux règlementaires et les mécaniques financières associés à ces produits.
* Vous contribuerez aux revues des benchmarks de nos produits pour affiner notre positionnement concurrentiel marché.
Profil recherché
* Vous préparez un Master 2 en école de commerce ou université.
* Vous avez une appétence pour le secteur assurantiel
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique notamment Powerpoint et Excel
* Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.
* Vous avez une sensibilité commerciale et communication et souhaitez décrouvrir les modalités requises pour animer en mode support un réseau de distribution.
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.
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