Auxiliaire de puériculture (h/f) - sevran

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O093260430000945 Date de début de diffusion 30/04/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 29/06/2026 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de puériculture (h/f) - Direction de la Petite Enfance - Sevran Date limite de candidature 29/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture (h/f) - Sevran Descriptif de l'employeur La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche l'auxiliaire de Puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Missions principales du poste : * Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux * Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement de chacun * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie * Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s) * Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire) * Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants * Participation à l'élaboration du projet d'établissement Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Descriptif du profil recherché Profil du candidat : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Connaissances et qualités requises : Connaissances requises (savoirs) : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant * Notions de physiologie et psychomotricité * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) Compétences techniques requises : * avoir une attitude professionnelle et responsable * employer un langage adapté vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe * connaître et mettre en oeuvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment) * respecter, participer et faire évoluer le projet d'établissement * s'intéresser et se former à des outils novateurs * assurer le respect des conditions d'ouverture et de fermeture des locaux Compétences relationnelles : * grande autonomie dans le respect du règlement d'établissement * capacités relationnelles (attitude adaptée et constante) disponibilité d'esprit * capacités d'adaptation, rigueur, autonomie * capacités à transmettre à l'oral et à l'écrit les informations en lien avec l'accueil de l'enfant Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires recrutement@ville-sevran.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste Mairie, 28 avenue du Général Leclerc : 93270 Sevran Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sevran Date de vacance de l'emploi 29/06/2026