NORGAY est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) à taille humaine, présente principalement sur les secteurs des Banques-Assurances, Industrie et Services. Grâce à des solutions innovantes et performantes, NORGAY accompagne ses clients sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux.
NORGAY en quelques chiffres, c'est :
🏢 9 agences en France
350 collaborateurs 🧑🏼🤝🧑🏽
🤝 50 grands clients majeurs
22.5 millions d'euros de CA en 2022 💲
Rejoindre l’aventure NORGAY, c’est intégrer une communauté d’ experts, spécialisés dans différents secteurs d’activités.
Nos opportunités vous amèneront à réaliser des missions chez des clients variés, ETI ou grands groupes, avec parfois un passage dans nos centres de services lorsque nous travaillons sur des projets en nearshore ou via des squads agiles dédiées à nos clients.
En d’autres termes…Go pour une carrière placée sous le signe de la diversité des missions !
Contexte : Pourquoi on a besoin de vous ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Ingénieur(e) d'étude et développement fullstack F/H.
Vos missions sont les suivantes :
- Concevoir des solutions pérennes et maintenables
- Analyser les besoin émis
- Découper les User Stories en tâches
- Évaluer la complexité des travaux à réaliser
- Mettre en œuvre les évolutions
- Rédiger et maintenir de la documentation
- Corriger les anomalies
- Participer à la maintenance corrective et évolutive
- Réaliser les tests unitaires et de non-régression
Environnement technique :
Backend :
Java, Spring, SpringBoot, JPA-Hibernate
REST, SOAP
BDD : SQL (Oracle)
CI/CD, Jenkins
Front :
Javascript, React, Angular, vue.js
Profil recherché : Pourquoi pas vous ?
Titulaire d'une formation de niveau bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum.
Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein d’une équipe.
Doté(e) d'une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.
Package : Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire : selon profil 37 à 45 k€
- 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT
- CET flexible
- Carte ticket restaurant : 10,8€ - financée à 60%
- Mutuelle santé, prise en charge à 70 % - Couverture prévoyance
- Couverture retraite complémentaire majorée - Accès à un PERECOL
- CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 200 €
Process de recrutement
1. Call de 15 minutes avec Sandra pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Premier entretien RH d'1 heure avec Sandra.
3. Second entretien en physique ou en visio avec votre futur référent et/ou le Directeur d’agence.
4. Proposition de collaboration ou feedback constructif
Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous ! 🚀
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