Alternance - gestionnaire commercial (h/f) - pantin (93)

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Piloter votre portefeuille d’affaires :

• Gérer et suivre vos dossiers clients de A à Z jusqu’à leur transformation,
• Assurer un pilotage autonome et rigoureux des projets.

Développer et fidéliser :

• Traiter à distance des projets de développement et de fidélisation des clients en relation étroite avec les responsables grand compte et les responsables de compte,
• Qualifier les besoins et détecter les opportunités,
• Analyser les leads et contribuer activement à leur transformation,
• Accompagner les responsables de compte dans la préparation des RDV stratégiques.

Construire des offres pertinentes :

• Réaliser des estimations technico-économiques,
• Élaborer des propositions commerciales adaptées,
• Faciliter le parcours client jusqu’à la mise en service.

Valoriser la donnée client :

• Enrichir et fiabiliser le CRM,
• Suivre et capitaliser chaque interaction client.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou d’un BTS SAM (Support à l’Action Managériale). Une première expérience en entreprise (stage, alternance ou emploi étudiant) est appréciée. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, d’un sens de l’organisation et d’un réel intérêt pour les missions commerciales et/ou administratives.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu
2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus :

L'Équipe Recrutement