Nous recherchons pour le compte de notre client dans le cadre d'une tâche en intérim un/une gestionnaire RH.
Le poste est basé à Revel, du lundi au vendredi sur un surcroît d'activité.Dans le cadre de votre tâche, vous serez amener à réaliser plusieurs tâches :
- Gestion administrative RH
Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié
Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
Suivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles.
- Gestion des relations individuelles
Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absences, organisation du travail, suivi disciplinaire, etc.)
Préparer les courriers disciplinaires et procédures RH en lien avec la législation sociale
Apporter un premier niveau de conseil en droit du travail aux managers
- Suivi des indicateurs RH et reporting
Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, etc.)
Participer à la production d'indicateurs sociaux et au suivi des données RH
Contribuer à la fiabilisation des données dans le SIRH
- Recrutement
Participer aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Support aux projets RH
Contribuer à la mise en œuvre de projets RH (développement RH, organisation, outils, process)
Participer à l'amélioration continue des pratiques et procédures RH
SUIVI GESTION ADMINISTRATIVE DE L'INTERIM.
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