Chargé de recouvrement f/h

Overview

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé de recouvrement f/h. Type de contrat: CDD.

Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logistien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.


Contexte et environnement

Environnement du poste
Rattaché(e) à la Responsable recouvrement, votre mission sera de réaliser les actions de recouvrement et/ou de contrôle crédit sur un périmètre France et international.


Responsabilités

* Identifier / mettre à jour le contact comptable du client à relancer dans l’outil de recouvrement.
* Effectuer la relance quotidienne amiable des clients (téléphone en priorité) selon des scenarii de relance définis pour s’assurer de la bonne réception et du règlement à échéance de nos factures ou du paiement à la suite de la résolution de litiges.
* Détecter auprès des services comptables de nos clients la cause de non-paiement et enregistrer dans notre outil de suivi des créances pour traitement par l'administration des ventes/acteurs associés.
* Suivre, en lien avec l’administration des ventes, le traitement des litiges : organiser les réunions si besoin avec les acteurs participants à la résolution du litige et mettre à jour des commentaires dans l’outil de recouvrement.
* Envoyer une mise en demeure après vérification auprès des adv qu’il n’y ait pas de litige non communiqué dans un délai de 15 jours.
* Alerter sur les dysfonctionnements rencontrés (pas de contact comptable, litige long ou sans réponse, dysfonctionnement de l’outil de recouvrement, etc.).
* Suivre les encours et la balance âgée pour vérifier que le portefeuille a été relancé dans sa globalité et faire remonter les dossiers spécifiques au responsable recouvrement/crédit client.
* Gérer les demandes du service trésorerie auprès des clients (par exemple correction de RIB, raison sociale, paiement par virement plutôt que par chèque).
* Être le relais des ADV pour les demandes de documentation des auditeurs ou de la banque, et suivre les grands comptes.

Des missions complémentaires peuvent être demandées et être évolutives en fonction des besoins du service.


Qualifications et profil

Parlons de vous
Formation Bac +2/3 en finance, comptabilité, gestion, assistanat, option en crédit management.

Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 années. Bon relationnel avec les clients et les différents services ainsi que l’équipe crédit management. Bonne expression écrite et orale, organisation et rigueur, capacité à passer d’un sujet à l’autre. Bonne connaissance du Pack Office. SAP et Eloficash sont un plus. Un bon niveau d’anglais (écrit et oral) est nécessaire, le périmètre couvrant la France et l’international.

Poste en CDD de 3 à 6 mois.

Vous n’avez pas toutes les compétences requises ? Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.


Pourquoi nous rejoindre ?


Engagements et avantages

Nos Engagements
Daher, certifié Top Employeur France, offre des opportunités d’évolution au sein du groupe via des mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’international. Travail dans un environnement inclusif avec diversité comme atout. Innovation et décarbonation au cœur des activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par le comité d’entreprise (cartes cadeaux, chèques vacances, offre billetterie).
* Accès à un réseau de crèches sous conditions.
* Plan d’épargne entreprise.
* Prime d’intéressement et prime de participation.
* Couverture santé avantageuse.


Processus de recrutement

Votre prochaine opportunité commence ici :

* Étude de votre candidature
* Premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens avec un/une chargé(e) de recrutement et les managers concernés
* Feedback constructif après les entretiens, quelle que soit l’issue.

Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France — 1 month ago

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