Assistant(e) chef(fe) de réception

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

* Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins en amont, pendant et en aval de leur séjour

* Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes d'accueil du Groupe

* Assurer la conformité de la facturation des prestations consommées par le client

* Coanimer au quotidien l'équipe de la réception

* Veiller à maintenir une bonne cohésion intra et interservices, notamment avec les services de l'hôtel (hébergement et restauration)

* Faire preuve de polyvalence et assurer les tâches de son service si nécessaire

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

* Le 13ème mois et intéressement

* Des opportunités de mobilité en France et à l’international

* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

* L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages

* Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut : agent de maîtrise entre 2300 et 2600 € brut par mois (selon expérience).
Prise de poste : dès que possible.


Qualifications


Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

De formation hôtelière (BTS ou équivalent), vos qualités principales sont votre excellent sens du relationnel, votre discrétion, votre capacité d’organisation et votre esprit d’équipe.

Votre « Plus » ? La connaissance de l’outil de réservation Opéra et une maîtrise de l’anglais sont des atouts.



Informations supplémentaires


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré qualification téléphonique

2. Entretien physique / en visio avec le Cheffe de service

3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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