Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de projet Habitat et Patrimoine, les missions du ou de la conseillère visent à informer, sensibiliser et accompagner les habitants du territoire de façon technique, neutre et objective pour leurs travaux d’amélioration de la performance énergétique de leur logement et les aides financières en vigueur.
Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre d’actions de mobilisation des professionnels du bâtiment et de l’immobilier.
Plus dans le détail, le/la conseiller/ère sera en charge d’animer le service d’accompagnement des habitants à la rénovation énergétique de leur logement. Il/elle devra, en autonomie :
• Informer et conseiller les particuliers au téléphone et sur rendez-vous personnalisé sur les aides financières en vigueur
• Informer et conseiller les particuliers sur les travaux / matériaux pertinents pour leur projet
• Faire un état des lieux d’un logement
• Faire un bilan énergétique de logement
• Préconiser des travaux adaptés
• Faire une analyse économique rapport coûts de travaux/ gains énergétiques/ économiques
• Analyser les devis des particuliers
• Aider à la sollicitation des aides financières et assurer un suivi administratif de ces demandes. Attention, cette mission est en volume est la plus prenante.
• Faire un suivi des projets des ménages accompagnés
• Assurer le suivi informatique et statistique de l’activité de conseil, en dresser un bilan
• Etre en lien avec les entreprises locales du bâtiment, développer le réseau
• Faire des liens avec les financements du parcours accompagné de Ma Prime Rénov’ pour les ménages modestes du territoire et son animateur dédié (bureau d’étude Acte Habitat)
• Prendre part et réaliser des événements de sensibilisation à destination du grand public et des entreprises du bâtiment
• Participer à des animations visant la lutte contre la précarité énergétique
• Rendre part de son activité
• Assurer une veille technique et règlementaire sur l’actualité technique et financière en matière de rénovation énergétique
• Concevoir des documents d’information et de sensibilisation (brochures, guides pratiques…)
• Participer au réseau Espaces conseil France Rénov’
Profil recherché
Il/elle possède de solides connaissances techniques, réglementaires et économiques dans le domaine du bâtiment en général et du bâti ancien, qui lui permettent de formuler des préconisations adaptées aux différents types de logements (bâti ancien, matériaux biosourcés, techniques de chauffage).
Il/elle connaît les régimes d’aides financières à la rénovation énergétique et si possible a une première expérience de conseil en la matière. Ce volet correspond à une partie importante des missions.
Son sens du contact, de l’écoute, de la pédagogie et ses capacités relationnelles, lui permettent de jouer un rôle efficace de conseil auprès d’un large public.
Connaissance du monde des collectivités locales, des politiques locales de l’habitat et des dispositifs d’aides publiques. Devoir de réserve et sens du service public.
Autonomie dans le travail, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de rigueur. Aptitudes relationnelles et capacité d’intervention en public.
Permis B et voiture impératifs (la mission nécessite de constants déplacements dans le territoire – véhicule de service à partager).
Maîtrise indispensable du langage administratif, des outils informatiques (internet) et bureautique (tableur, traitement de texte et diaporama) courants, la connaissance d’un logiciel d’étude thermique méthode 3 CL est un plus.
Le/la candidat(e) sera titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC+3 ) dans un domaine suivant au moins : bâtiment, thermique du bâtiment, habitat logement, conseil en économie sociale et familiale, …. et une expérience professionnelle permettant de répondre aux exigences de la fiche de poste.
Conditions
• Techniciens territoriaux + Avantages sociaux (CNAS).
• Type de Contrat : Contrat à durée déterminée de la fonction publique du 6 octobre 2025 au 31 décembre 2027 avec possibilité de reconduction.
• Lieu de travail : bureau basé à Caylus 82160, et déplacements fréquents sur les 48 communes du Pays Midi-Quercy.
• Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.