Responsable méthode process production site h/f

Cette offre d'emploi est ouverteà toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Responsable Méthode Process Production Site
- Lieu : Amilly
- Grading Global : L3
- Hiring Manager : Aurélie Leveque
- Rythme : Journée

À propos du poste

Le site d'Amilly est un site de production au sein de l'entité Général Médecines de Manufacturing and Supply de Sanofi s'inscrivant dans le cadre d'un nouveau projet industriel. Le site d'environ 300 personnes est spécialisé dans la fabrication de médicaments autour de différentes technologies : chimie pour la fabrication de principes actifs, formulation sous forme sèche, enmicrograins et semi-solides et packaging notammenten sachets, tubes, pots, bouteilles. Vous travaillerez au sein d'une plate-forme de production pharmaceutiques.

Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous occupez un rôle clé en tant que leader de l'amélioration continue et la performance production du site. Ainsi votre mission principale sera de définir et mettre en oeuvre la stratégie de performance : productivité, efficience, coûts, service client, qualité, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration principalement avec les adjoints des unités de production, référent amélioration continue et performance opérationnelle au sein des unités de production ainsi que les responsables d'UP, ainsi que les services SMS et PPM du site.

Dans ce cadre, vous serez notamment responsable de :

La vision stratégique et du pilotage de la performance
- Construire les plans de performance des unités de production au travers des indicateurs clés en lien avec la stratégie définie par le site
- Animer et challenger ces indicateurs en lien avec les équipes opérationnelles et support

L'excellence opérationnelle
- Piloter et suivre la performance à travers des analyses de tendance et définition des axes d'amélioration
- Leader des CAPA production site
- Être Référent GPS3 pour la production en support des UP pour les investigations complexes
- Être en charge des réclamations du site
- Être référent production pour les changements de matières premières et transfert de production

L'accompagnement au changement
- Développer une culture de la performance au sein de la production
- Fédérer des équipes autour d'objectifs communs

De plus, vous pourrez être en charge de projets transverse production.

À propos de vous
- Vous avez une première expérience réussie en management transverse dans un contexte challengeant
- Vous avez connaissance des flux et process de production ainsi que des outils de pilotage
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données complexes
- Votre êtes reconnu(e) en tant que leader, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et instaurer une dynamique collective
- Vous avez le sens de la communication et un bon relationnel
- Vous êtes orienté(e) solutions et aimé sortir du statut quo
- Vous êtes à l'aise dans la prise de décision et agile dans un environnement complexe et incertain

Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.

Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !

#LI-FRA

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La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.