Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternant(e)s / stagiaires que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain.
Pourquoi pas vous ?
STEF recherche un ou une alternant(e) ingénieur(e) process et digitalisation pour rejoindre son équipe dédiée à la Performance au sein de la Business Unit GMS qui comprend 3 000 collaborateurs.
Notre BU travaille pour les acteurs majeurs des grandes et moyennes surfaces ainsi que le e-commerce.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets opérationnels et dans le déploiement des outils digitaux.
Le poste est basé à Vendenheim (67).
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Chef de Projet Digital et Innovation GMS vous serez chargé des missions suivantes :
* Aider au déploiement des outils digitaux (ex : Monday, 3D Vista).
* Créer des tutoriels / modes opératoires pédagogiques, organiser des formations pour faciliter la compréhension des logiciels.
* Accompagner les équipes opérationnelles pour les faire monter en compétences, répondre aux besoins terrain.
* Accompagner les sites dans la structuration et l'optimisation de leurs process autour de ces outils digitaux.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la France.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.