Description du posteNOTRE STRATÉGIERazorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients, (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald?s, Castorama, Ma French Bank, AXA) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital ?GOOD? pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d?expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l?expérience digitale.MISSIONS ET RESPONSABILITES Accompagnement opérationnel, commercial et marketing du clientPrise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, et, le cas échéant, élaboration de spécifications projetCompréhension et construction de la vision stratégique du produit/projet et prise en compte de l?expérience utilisateurConduite et suivi de projets digitaux innovants (méthodes classiques et agiles, scrum, kanban) : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressourcesContrôle de la qualité des livrablesInterface quotidienne avec le client et la productionPréparation des reportings opérationnel et financier pour la Direction des Opérations et la Direction FinancièreApplication des process et méthodes, et utilisation des outilsAssurer une veille concurrentielle et sectorielle, et partager les bests practices QualificationsCOMPETENCES ET EXPERIENCEDiplômé.e Bac5 d?une Grande Ecole de Commerce, IEP ou équivalent ou formation digitaleEnviron 3 ans d?expérience minimum, notamment en agence de communication/digitale, chez l?annonceur ou chez un acteur du webMotivé.e et passionné.e par l?environnement du web et la stratégie digitaleDynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contactAnglais courant impératif ? oral et écritInformations complémentairesPROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien visio de 1h ? avec la Chargée de recrutement et/ou une HRBPEntretien visio de 1h ? avec des membres de l?équipe que vous pourriez rejoindreEntretien visio de 30min/1h ? avec un.e Directeur.rice Général.eBon à savoir :Qui que vous soyez, d?où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
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