Rejoindre le groupe Gilbert, c'est intégrer un collectif de près de 1.000 collaborateurs, un groupe familial et normand, engagé à proposer des solutions de santé respectueuses de l'humain et de son environnement.
Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
Besoin de plus encore pour vous convaincre ? Sachez que parce que VOUS êtes le pilier de notre réussite, nous mettons tout en oeuvre pour prendre soin de vous : télétravail, salle de sport, restaurant d'entreprise, loisirs, crèche, conciergerie ou encore boutique d'entreprise.
En rejoignant l'aventure Gilbert, sachez que vous prenez part également, chaque année, à diverses actions environnementales, solidaires et humanitaires.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Gilbert ? Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement pour consolider notre force de vente en pharmacie. Rattaché(e) au Directeur régional de votre secteur d'affectation, votre mission sera de vendre l'ensemble de nos gammes auprès des pharmaciens d'officine et des parapharmacies sur votre secteur géographique département Gironde (33)
UGA : 33ART, 33BD2, 33BD3, 33LBO, 33LIB, 33LOR, 33LRE, 33MER, 33TAL, 33VIL
Vous respecterez et mettrez en oeuvre la stratégie de l'entreprise, analyserez les résultats et mettrez en place les plans d'actions adaptés afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
Vos principales missions :
- A partir des objectifs fixés par l'entreprise et du potentiel du point de vente, organisation et planification de votre activité commerciale permettant une couverture optimale du secteur ;
- Visites et entretiens commerciaux auprès d'une clientèle de professionnels de santé pour la promotion et la vente de produits avec prise de commande ;
- Prospection de nouveaux clients, suivi et relance ;
- Gestion, suivi et reporting de votre activité commerciale, transmission et présentation des résultats commerciaux à votre hiérarchie ;
- Vérification de la bonne implantation des produits et mise en place d'actions en cas de non-respect ;
- Proposition et mise en place de promotions et d'outils merchandising ;
- Dispense des formations auprès des équipes officinales ;
- Veille concurrentielle commerciale et marketing, recueil et transmission d'informations à votre hiérarchie et à la Direction Marketing.
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