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Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la direction et de l’animation du secteur enfance de JOUX LA VILLE Missions / conditions d'exercice Missions :
-Assurer la gestion de l’accueil de loisirs,
-Elaborer, piloter et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM et du Projet Educatif Territorial,
-Accompagner et coordonner l’activité des agents chargés de l’accueil des enfants,
-Construire une relation de qualité avec le public qu’elle soit individuelle ou collective,
-Participer à l’accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
-Assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
-Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. Profils recherchés Compétences et savoir-faire :
-BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité,
-Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs,
-Connaissance en matière d’animation,
-Capacité à encadrer et à dynamiser une équipe,
-Capacité de gestion des conflits (enfants, animateurs, familles)
-Savoir adapter les activités aux rythmes et âges des enfants,
-Connaître et faire respecter les règles d’hygiènes et de sécurité,
-Savoir créer et entretenir le lien avec les familles,
-Maitrise de l’informatique.
-Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Savoir-être :
-Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe,
-Avoir le sens du service public,
-Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation aux publics,
-Être méthodique et savoir s’organiser,
-Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.