Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, besoin urgent. - La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Le contrôle de paie et la gestion des anomalies, - La gestion des soldes de tout compte et des documents associés - Le traitement et le suivi de dossiers complexes (maladie, temps partiels thérapeutiques, maternité, prévoyance?) : Saisie des arrêts, DSN événementielle, relance auprès de la MSA, suivi des dossiers prévoyance - Apporter une expertise sur les questions en lien avec le traitement de la paie et la gestion des temps - Vous intervenez dans l'accompagnement de projets de l'équipe (Mise en place d'un nouveau logiciel, outils de travail impactant l'ensemble de la ligne métier RH, ?) De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie. Vous disposez de connaissances en logiciels propres aux services du personnel et vous êtes capables de manier Excel dans ses fonctions avancées. ?Vous savez travailler en toute discrétion et avec précision. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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