Manager opérationnel - responsable de pôle rssi h/f

Informations générales Entité de rattachement DDSI DTS DS DMS Nom de l'employeur CNAM Date limite de candidature 31/03/2026 Métier MANAGEMENT ET PILOTAGE - Manager opérationnel Intitulé du poste Manager opérationnel - Responsable de pôle RSSI H/F Niveau VP redéploiement Description de la mission MISSIONS Au sein du Département de la Sécurité, la Division Sécurité Opérationnelle (DSO) opère la réponse à incident et met en œuvre les processus de sécurité opérationnelle liés à la politique de sécurité et aux différentes réglementations applicables. Ses missions sont : - Assurer la mission de CSIRT CNAM : o opérer la réponse à incident en cas d’attaque cyber o participer au processus de gestion d’une cyber crise o anticiper les menaces et sécuriser le SI de l’Assurance Maladie - Mettre en œuvre les processus de sécurité opérationnelle au sein des sites de la DDSI, en particulier sur la gestion des accès, et avec les RSSI Cnam : o piloter les RSSI du DEX, du DH et des équipes de fabrication o animer la communauté des RSSI nationaux et de CSH/CSM - Accompagner les équipes sécurité du Centre Regroupé d’Interconnexion et de Protection du SI (CRIP) : o piloter, accompagner et superviser les missions du centre opérationnel de sécurité (SOC AM) o piloter, accompagner et superviser les missions de mise en œuvre et d’administration de la sécurité - Piloter la sécurité et évaluer le niveau de sécurité du SI : o cartographier les risques identifiés dans le cadre des missions opérationnelles et piloter les plans d’actions de remédiation o produire et communiquer des tableaux de bord sur la sécurité opérationnelle - Sensibiliser les acteurs du réseau à la sécurité opérationnelle Dans ce cadre, pour les missions DSO liées à la sécurité opérationnelle : - Vous êtes directement rattaché au Responsable de la division DSO - Vous gérez l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre d’intervention - Vous animez une équipe de collaborateurs qui peuvent être répartis sur plusieurs sites géographiques et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l’équipe - Vous assurez la gestion RH de ressources vous étant rattachées (entretiens, objectifs, absences…) - Vous êtes garant de la continuité de services sur les activités le nécessitant - Vous participez au développement de l'offre de service de la division - Vous planifiez les activités de l’ensemble de vos collaborateurs et attachez une attention particulière à la bonne adéquation « capacité à faire /planning opérationnel » ainsi qu’au respect des objectifs donnés, des contraintes projets et des échéances des livrables - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités - Vous déterminez les objectifs opérationnels et vous êtes garant de la performance et la qualité de service - Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes - Vous supportez l’expertise de l’équipe auprès des diverses instances projets Déplacements occasionnels sur les sites Cnam Le poste est à pourvoir à ANGERS CANDIDAT PRESSENTI Profil PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de niveau BAC5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l’information et de la communication. 2/5 ans d’expérience management 2/5 années d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI Expérience de pilotage d’activité dans un contexte de projets complexes COMPETENCES - Expérience managériale tant d’un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel - Expérience en pilotage d’activité à distance concernant des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes - Capacité d’adaptation et d’apprentissage - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation (développement d’une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Force de proposition en lien avec vos pairs au niveau de votre direction - Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité - Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (PSSI MCAS et directive NIS/NIS2 entre autres) - Persévérance dans la conduite du changement - Capacité à communiquer, argumenter et convaincre - Forte appétence pour la culture du résultat - Capacité à prendre du recul et de synthèse Localisation du poste Pays de Loire, Angers Lieu Angers Critères candidat Niveau d'études min. requis Ecole d'ingénieur Niveau d'expérience min. requis Premère expérience Autres Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Diplôme Ecole d'ingénieur