Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité :
-Coordonner les soins de l'EHPAD
-Mettre en œuvre le projet de Soins, le Projet d'Accompagnement Individualisé des résidents en collaboration avec l'Infirmière Coordonnatrice/Cadre de santé et la psychologue
-Mettre en place des outils de gestion des soins : dossier médical, dossier de soins (version papier et informatisée)
-Rédiger le rapport médical annuel pour la Directrice comprenant les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, évaluation des pratiques de soins, analyse des actes médicaux, paramédicaux, recommandations concernant les besoins prioritaires. L'évolution dans la situation des résidents : dépendance, pathologie, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé
-Mettre en place le plan bleu
-Organiser le passage des intervenants extérieurs
-Elaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec l'Infirmière Coordonnatrice/Cadre de santé
-Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque dans l'EHPAD
-Participer à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et professionnels libéraux
-Développer des coopérations avec les établissements de santé, équipes mobiles de soins palliatifs, HAD
-Participer et donner son avis sur des conventions conclues dans le cadre de la continuité des soins
-Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants et prendre des décisions en cas d'urgence pendant sa présence dans l'EHPAD.
-Présider la commission gériatrique annuelle
-Veiller à l'élaboration d'un livret thérapeutique
-Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets de l'établissement
-Participer aux projets d'accompagnement individualisé comprenant notamment le volet soignant), à l'évaluation interne, à la démarche qualité (protocoles, procédures, ...)
-Mettre en place des outils de gestion des soins : dossier médical, dossier de soins (version papier et informatisé)
-Anime l'équipe de soins
-Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
-Valoriser les soignants en évaluant leur charge de travail, leur fonctionnement et leurs pratiques. Ainsi, pondérer les admissions en fonction des capacités de souplesse et de réactivité de l'EHPAD
-Evaluer et suivre les résidents
-Veiller à l'évaluation des résidents selon les grilles AGGIR, PATHOS mais également les tests cognitifs, équilibre, risque de chute, nutrition et hydratation, échelle de la douleur, troubles du comportement
-Examiner les dossiers médicaux de préadmission, proposer un temps de visite d'évaluation et rendre un avis motivé à la Directrice qui prononce les admissions
-Représenter le lien entre les services hospitaliers et l'EHPAD
-Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.