Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle H/F de nuit, en CDI sur Saint-Vulbas.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous interviendrez en autonomie sur l'équipe de nuit, au sein d'une usine fortement automatisée et de dernière génération, vous aurez pour missions :
- Effectuer le pré-démarrage et le démarrage des lignes de conditionnement,
- Réaliser les changements de format et les réglages sur les différentes lignes de conditionnement,
- Veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions préventives, correctives et amélioratrices,
- Être garant(e) de la cohésion des équipes de nuit, en lien avec le chef d'équipe,
- Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO.
Quel est votre profil ?
Vous possédez une formation en maintenance ? Vous avez une expérience de minimum 5 ans au sein d'une entreprise industrielle, sur de l'électrique et mécanique ?
Vous souhaitez travailler au sein d'un site à taille humaine où vous aurez de l'autonomie ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre aisance relationnelle ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaire : nuit fixe (22h - 06h) - La formation se déroulera en 2*8 pendant 1 à 2 mois.
Salaire : 2600€ à 3000e de base + prime de performance (jusqu'à 250€/mois) + majoration heures de nuit (25%) + 13eme mois (après 1 an d'ancienneté) + participation + prévoyance + retraite supplémentaire
Experience: 5 Mois
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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