Contexte du recrutement et définition de poste :
L'association:
Depuis plus de 35 ans, nous agissons dans un esprit d’ouverture et de dialogue pour mobiliser de manière volontaire de nombreux acteurs (propriétaires, collectivités, usagers dont les forestiers, agriculteurs, associations environnementales, de chasse, de pêche, …) qui s’engagent dans la préservation des richesses naturelles des territoires.
Association reconnue, nous bénéficions, avec les 5 autres Conservatoires de la région, d’un double agrément de l’Etat et de la Région adossé à un plan d’actions quinquennal. Notre projet associatif fédère une équipe de près de 70 professionnels spécialisés, des administrateurs et des adhérents.
Le CEN Rhône-Alpes est organisé autour d’un siège Sud-Ouest de Lyon à Vourles, d’une antenne dans l’Ain, une antenne en Ardèche pour le territoire Drôme-Ardèche et une antenne dans la Loire.
Au sein de l’antenne de Vourles (Rhône), vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans de nombreux projets de protection de la nature. Nos bureaux sont installés dans un bâtiment classé.
Cadre :
La stratégie de communication du CEN Rhône-Alpes – qui devra être actualisée en phase de révision, devra être retravaillée par la personne recrutée en lien direct avec les instances de direction, dans le cadre d’un groupe de travail dédié. Elle s’articule autour de quatre priorités majeures :
1. Convaincre le grand public de l’importance des actions de préservation et de restauration de la biodiversité, en lien avec les enjeux climatiques.
2. Renforcer la notoriété du CEN Rhône-Alpes auprès du grand public, des entreprises et de leurs salarié·e·s.
3. Valoriser nos actions auprès des financeurs et partenaires.
4. Donner envie d’adhérer au CEN et de s’engager à nos côtés.
Contexte du poste :
Sous la responsabilité directe du directeur du CEN Rhône-Alpes et au sein d’une équipe de trois personnes, le·la chargé·e de communication contribue à décliner la stratégie de communication de la structure. Il·elle conçoit, développe et met en œuvre des actions de communication pour valoriser les activités du CEN auprès de publics variés: grand public, adhérent·e·s, partenaires et salarié·e·s du Conservatoire.
Missions principales :
Le·la chargé·e de communication conçoit et met en œuvre des outils et supports de communication, et coordonne des actions visant à sensibiliser les différents publics aux missions et réalisations du CEN, les partenaires et les médias.
Il·elle est notamment en charge de la communication digitale: création et rédaction de contenus pour le site internet, animation et gestion des réseaux sociaux (publication, modération, suivi des performances).
Il.elle intervient en pilotage de dossiers de communication ainsi qu’en appui aux collaborateurs des filières scientifiques et techniques pour initier, concevoir des actions de communication et les accompagner dans leur réalisation : conférence, inauguration, journées techniques, exposition, tenue de stands…
Il·elle conçoit et réalise des supports de communication en fonction du contexte, des objectifs et des cibles du projet (plaquettes, flyers, affiches, kakemonos, panneaux, etc.).
Il·elle assure avec ses collègues les relations presse : il·elle répond aux sollicitations des journalistes, conçoit et met en œuvre des campagnes de presse (organisation de conférences, rédaction de communiqués, de dossiers et de revues de presse) et veille à la mise à jour régulière du fichier presse.
Il·elle accompagne l’équipe en interne en apportant son expertise en communication : conseil sur les messages à diffuser, appui à la conception d’outils adaptés aux besoins des projets, contribution à l’harmonisation des supports et veille au respect de la charte graphique.
Il·elle assure le suivi des prestations externalisées en lien avec la communication (graphisme, impression, audiovisuel, web, etc.), depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au contrôle de la qualité des livrables.
L’équipe communication fait partie d’un service plus large dédié également à la valorisation, qui inclut notamment l’animation nature auprès du grand public, des scolaires et des entreprises ; le·la chargé·e de communication devra donc collaborer régulièrement avec les équipes de ce service.
Il·elle contribue activement aux réflexions stratégiques en matière de communication, en lien avec les orientations du CEN. Cela inclut notamment: l’actualisation de la stratégie de communication, la hiérarchisation et l’optimisation des supports digitaux, la redynamisation des relations presse, ainsi que la refonte du site internet en cohérence avec les objectifs et priorités de la structure.
Nous vous proposons :
5. Emploi en CDI - non cadre
6. Selon critères de la CCN ECLAT : rémunération de base Groupe F (350 points) + prime habillement soit 2 484.89€ bruts + reprise d’ancienneté + point supplémentaires à négocier selon expérience.
7. Avantages : prime d’ancienneté, tickets restaurant d’une valeur faciale de 8€ (60% prise en charge employeur), indemnité kilométrique vélo, mutuelle attractive, avantages CSE, charte télétravail, CET, PEE/PERCO.
8. Temps de travail : 39h hebdo donnant lieu à 2 jours de RTT par mois (Equivalence 48 jours de congés par an).
9. Poste basé au siège à Vourles
10. Déplacements réguliers sur la région - Véhicule de service à disposition - Permis B obligatoire
Pour postuler :
11. Envoyez votre CV + Lettre de motivation par courriel à :
12. Sous la forme « CC69_NOM Prenom_CV » et « CC69_NOM Prenom_LM »
13. Début envisagé de la mission : Dès que possible
Profil recherché :
Niveau de formation et expérience souhaitée :
14. Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, ou en école de commerce avec une spécialisation en communication.
15. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste en communication, en entreprise, collectivité ou association.
16. Expérience sur un poste similaire en milieu associatif et dans la protection de nature appréciée.
Connaissances :
17. Une bonne connaissance du fonctionnement associatif et des enjeux liés à la protection de la nature serait un atout,
18. Vous avez des qualités rédactionnelles et des capacités à synthétiser et vulgariser l’information,
19. Excellente maîtrise des techniques de l’information et de la communication,
20. Connaissance de la chaîne graphique,
21. Une connaissance de tournage et montage vidéo serait un plus,
22. Une connaissance dans la refonte de site internet serait un plus,
23. Une bonne connaissance du code des marchés publics ainsi que des notions juridiques liées à la communication (droit à l’image, propriété intellectuelle, protection des données…) sera un atout particulièrement apprécié.
Savoir-faire :
24. Solides compétences rédactionnelles, avec une capacité à vulgariser et synthétiser l’information.
25. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
26. Maîtrise des outils de conception graphique/PAO : bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) appréciée, car le CEN utilise la suite Affinity, un logiciel similaire. Une formation interne sera proposée si nécessaire,
27. Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube),
28. Vous maîtrisez les outils de communication web (WordPress).
Savoir être :
29. Capacité d’adaptation et d’écoute
30. Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
31. Esprit de synthèse, rigueur, organisation, respect des délais
32. Goût du travail en équipe, sens de la collaboration et du partage de l’information
33. Sens pédagogique et esthétique, créativité, curiosité
34. Réactivité, dynamisme
35. Autonomie, force de proposition
36. Capacité d’initiative
Vous avez envie de mettre vos compétences au service de la nature, de contribuer activement à la préservation du vivant, et d’évoluer au sein d’une structure agile, réactive et engagée, ce poste est fait pour vous !
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