Description L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société. Travailler à l’APAJH Gironde, c’est : Favoriser l’ autodétermination des personnes en situation de handicap, quel qu’il soit. Inscrire ses actions dans une démarche qualité et dans le bien-être des personnes accompagnées et des équipes. Bénéficier d’une politique RH structurée et dynamique : 45h de formation par an et par salarié, supervision, mobilité facilitée entre nos établissements. Aujourd’hui, nous sommes 770 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Mission Missions Au sein du Service Mandataire Judiciaire, nous exerçons des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) auprès d’environ 1 100 majeurs par an. A travers nos actions, nous accompagnons les personnes vulnérables sur les plans social, administratif, budgétaire et juridique. Nous contribuons à favoriser leur autonomie et leur autodétermination. Concrètement, vos missions seront de : Gestion administrative : Mise à jour des éléments administratifs, juridiques, et socio-économiques des situations des majeurs protégés de 3 Mandataires judiciaires (150 personnes suivies). Suivi constant des échéances des droits et prestations sociales des majeurs protégés : CAF, MDPH, Caisses de retraite, Aide Sociale du Département. Préparation des pièces administratives nécessaires à l’élaboration des dossiers (MDPH, Conseil Départemental, CPAM, CAF, Commission de surendettement, Mairie, Préfecture, CCAS). Archivage papier et numérique dans UNI-T. Accompagnement du mandataire pour le premier rendez-vous Constitution et suivi administratif des dossiers sortants (mainlevée, non-lieu, fin de mesure, caducité, changement de représentant légal). Suivi des assurances et mutuelles : Transmission des données et de modification des contrats, réception des attestations : archivage numérique dans UNI-T, réception des avenants ou contrats, quittances pour indexation. Mises à jour régulières dans UNI-T. Envoi des cartes d’assurances mutuelles et des vignettes. Comptabilité : Edition et transmission des relevés bancaires pour chaque dossier. Demande et suivi des attestations bancaires. Accueil téléphonique physique à l’accueil du service et tâches classiques de secrétariat. Contrat ✅ CDD, à temps complet, durée initiale 1 mois, renouvellement probable. Horaires / organisation du temps de travail : 35h Prise de poste : 8 juin Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté, entre 2000 et 2500 euros bruts mensuel Profile Profil Expérience professionnelle 2 ans, dans l’activité tutélaire souhaitée. Sens de l’organisation, du relationnel, capacité à travailler en équipe. Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique. Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Titulaire du baccalauréat ou diplôme de niveau 4. En qualité de Technicien Qualifié - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Candidature à adresser à Dominique Provenza, Directeur, d.provenza@apajh33.fr, avant le 1er juin 2026. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.