Référence CSP: O059240/416000232
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Ressources Humaines souhaite recruter :
Un(e) gestionnaire absences et prévention (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité de la responsable du service de gestion RH, le gestionnaire de l'absence et chargé de prévention a pour missions principales la gestion des absences pour raison de santé des agents, dont les accidents du travail et maladies professionnelles.
Il assure le suivi de toutes les absences pour raison de santé : maladie ordinaire, au congé maternité, congé paternité, congé de présence parentale....
Il est chargé de l'instruction et du suivi des dossiers de longue maladie, longue durée, grave maladie, d'accident de service et de maladie professionnelle. Il a également en charge d'½uvrer pour la prévention au sein du CCAS de Tourcoing en lien avec le conseiller prévention
Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, il participe à la communication de la Direction, envers tous les agents et interne à la DRH (formulaires, mise à jour des process ...)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Centres communaux d'Action Sociale
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