Ingénieur réseau h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe IT, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux ou Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Réseau H/F.

Cette structure DSI France fait partie d’une DSI Groupe à l’échelle internationale.

Expleo France est réparti sur une vingtaine de sites dont deux datacenters principaux regroupant au total 300 serveurs virtuels.

Notre service gère les réseaux WAN/LAN de tout le territoire français et pilote ses fournisseurs de services Telecom.

Fort de notre expérience, nous prêtons également assistance aux autres pays où sont implantées nos agences.



Missions :

* Gestion opérationnelle quotidienne des équipements réseaux sur la France et la Belgique,
* Intégrer de nouvelles infrastructures afin de garantir un bon niveau de performances et de sécurité des réseaux,
* Participer aux projets initiés par les métiers sur les problématiques liées aux réseaux,
* Mettre en place les interconnexions et assurer la compatibilité entre les différents réseaux de l'entreprise,
* Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseau et sécurité,
* Mettre en place et respecter les normes de sécurité notamment celles liées aux conditions d'accès,
* Résolution des incidents de niveau 3, traitement des incidents de production (interruptions majeures ou perturbations impactant la performance des réseaux). En cas d’incident majeur, assurer la relation avec les opérateurs et intégrateurs et supports externes,
* Assurer la mise en œuvre des montées de versions,
* Superviser l'installation, le paramétrage et le fonctionnement des équipements et logiciels d'administration de réseaux et télécoms,
* Produire et mettre à jour la documentation technique, des tableaux de bords de suivi de performance et qualité en utilisant les outils en place ou en proposant de nouveaux,
* Effectuer la mise en place des nouvelles plates-formes technologiques ainsi que les évolutions des plates-formes existantes.



Environnement technique :

* Switchs CISCO
* Firewalls PALO ALTO (physique/virtuel)
* Bornes WiFi ExtremeNetworks
* Infrastructure Azure
* Réseau France basé sur SDWAN avec des accès Internet locaux à chaque site
* Réseau et environnement international.

Un grand nombre de services informatiques sont fournis par des solutions Cloud : Azure, Office 365 et les plus importantes applications métier comme notre ERP.





Profil :

* Formation BAC+4 à BAC+5 en informatique avec idéalement une spécialisation réseaux,
* Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 années,
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais,
* Passionné, doté d'une bonne capacité de communication, d'analyse et de synthèse vous avez un esprit d'équipe fort,
* Maîtrise dans l'administration, le déploiement et l’architecture des réseaux/sécurité : switches, bornes WIFI, firewall, VPN (IPSEC, SSL), WAN et SDWAN,
* Bonnes connaissances des équipements de nos principaux fournisseurs de matériel,
* Bonnes notions en termes de sécurité informatique (principes, sécurité opérationnelle),
* Connaissance des protocoles réseaux et internet,
* Connaissance de base des systèmes d'exploitation Linux et Windows,
* Des connaissances de base en virtualisation (VmWare, HyperV) et Cloud (Azure), serait un plus.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 45 000 € annuel brut suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.