Description
Nous recherchons un professionnel pour mener à bien un projet novateur lié au secteur social.
Les tâches
* Gérer une équipe composée de gestionnaires de paie et d'un juriste en droit social ;
* Piloter l'activité et développer les compétences de cette équipe : planification, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation ;
* Tenir une relation sociale avec un portefeuille client diversifié : établissement des bulletins de salaires, paramétrage de l'outil de paie, déclarations sociales et fiscales afférentes ;
* Participer à des missions de conseil : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc. ;
* Développer la clientèle en paie et en social.
Compétences requises
* Plus de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et des compétences managériales avérées ;
* Un profil commercial avec une forte aptitude à développer et entretenir des relations clients ;
* Le goût pour les défis et les challenges, avec une capacité à travailler de manière autonome et proactive ;
* L'aptitude à s'adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE).
Vos avantages
* Une opportunité unique de créer et développer un nouveau pôle social ;
* Une rémunération motivante ;
* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir ;
* Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Ce poste est ouvert aux personnes ayant un fort potentiel et souhaitant se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
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