Vous êtes expert(e) en paie et gestion des temps, et cherchez un poste polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ? Dans le cadre d’un remplacement d'une personne référente partant à la retraite, GROUPE SIAT propose un poste de Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé H/F en CDI.
Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et à taille humaine, dans un environnement de travail agréable.
Au sein du service PAIE, vous aurez pour pri ncipale mission d’assurer le bon déroulement du processus paie et administration du personnel, de participer à son évolution et de garantir l’intégrité des données traitées.
Assurer la mise à jour du système de pointage (GTA) : récupération des éléments, création des salariés et intérimaires, mises à jour des données, analyse, explications et améliorations de paramétrage, etc. (Gérer les anomalies en GTA : analyse des pointages, traitement des anomalies et des arrêts, horaires, etc.
Activité paie : préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de tout compte, interface avec les organismes extérieurs, DSN évènementielle, contrôles de paie, etc.
Gestion INTERIM : gérer les demandes des responsables, assurer le suivi administratif (validation des contrats ETT + vérification des factures)
Réaliser l'ensemble des activités de gestion administrative des salariés : dossiers individuels, organisation des visites médicales, rédaction de courriers (PE, attestations…), Participer, améliorer, et mettre en place les outils d'administration du personnel
Répondre aux questions des salariés concernant leur gestion administrative et leur paie
Participer aux projets RH du service (organisation des élections, enquêtes, amélioration de processus, etc.).
Le suivi des maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, de la mutuelle et de la prévoyance (affiliation, information aux salariés)
Bac +2/3 en paie, gestion, comptabilité, finance
~8 à 10 ans d’expérience professionnelle confirmée minimum dans le domaine de la paie, de l’administration du personnel et de la gestion des temps
~ Maîtrise du processus de paie dans son intégralité
~ Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office, Outlook)
~ Rigoureux et curieux, vous savez vous montrer autonome, réactif et osez proposer des améliorations
CDI
~ 35 heures hebdomadaires : plages fixes et variables du lundi au vendredi
~ Parcours de formation et d'accompagnement
~ Télétravail ponctuel possible après la période de formation
~ Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d’équipe, manager bienveillant et à l’écoute, beaux projets de développement
~ Avantages sociaux : 13ème mois, intéressement/participation, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile (10 € nets par jour travaillé), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuels
~ Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.
Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :
~ et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
~ Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux )
~ Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
~Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.