Chef des ventes france adjoint f/h

Ph3Chef des ventes France adjoint F/H /h3 pCDD 6 mois | Dès que possible | Marseille, France /p pVous ferez partie du Commercial et serez responsable du contrôle, de l’animation, de l’accompagnement et du soutien sur le terrain de la force de vente France « Juniors ». /p h3Vos Missions /h3 ul liAppliquer et superviser la mise en place sur le terrain de la politique commerciale France. /li liAssurer le management complet (Animation de réunion, suivi des plannings, entretiens annuels, recrutements…) d’une équipe de cinq technico-commerciaux juniors. /li liAccompagner le travail des technico-commerciaux juniors France (Chiffre d’affaires, marges, objectifs, nombre de visites). /li liParticiper à l’évaluation et à l’amélioration des compétences des technico commerciaux juniors France. /li liProposer les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et suggérer des actions commerciales adaptées aux besoins du marché. /li liParticiper aux négociations difficiles et contribuer à résoudre les litiges. /li liParticiper à l’amélioration continue des outils de vente et de l’offre commerciale ainsi qu’à l’amélioration de l’ensemble des produits et suggérer la création de nouveaux produits. /li liÊtre responsable de la concrétisation et de la réalisation des affaires importantes. /li liAssister ponctuellement avec les technico-commerciaux juniors aux réunions de chantier et contribuer à entretenir de bons rapports avec les maîtres d’œuvres et maîtres d’ouvrages. /li liSi nécessaire aider en tant que support technique les clients et les commerciaux juniors pour toute demande de montage ou de réparation produit. /li liParticiper et coordonner la présence commerciale pour l’organisation et le déroulement de compétitions et de salons. /li /ul h3Cette Offre Est Faite Pour Vous Si /h3 ul liVous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. /li liVous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement et la montée en compétences d’une équipe de commerciaux. /li liVous maîtrisez les outils de pilotage et d’analyse des indicateurs de performance (KPI) : CA, marge. /li liVous savez négocier avec les collectivités territoriales, clubs et partenaires stratégiques. /li liVous avez un bon relationnel et un excellent sens de la communication afin d’animer votre équipe. /li liVous êtes orienté(e) service clients, culture de performance et de résultats. /li liVous savez gérer des situations de tension ou de sous-performance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr