À propos
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine qui existe depuis 20 ans. Nous avons, au sein de ses structures, une
pédagogie multi sensorielle unique
basée sur les arts, la culture, la
musique
et la
découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c’est avoir accès à «
La Bulle Musicale »
un équipement pédagogique
innovant
et
enrichissant
conçu pour éveiller les
5 sens
des enfants accueillis dans nos crèches. Les valeurs du groupe : la
bienveillance
et le
respect, l’ authenticité, l'engagement et le plaisir sont
au cœur de notre métier. Le poste
Votre rôle est essentiel chez
Cap Enfants : vous contribuez chaque jour au bien-être et à l\'épanouissement des plus petits en supervisant la dynamique fluide et harmonieuse de votre établissement. Vous jouez également un rôle clé en encadrant une équipe pluridisciplinaire, animée par la bienveillance et la joie du travail bien fait. Votre Équipe
Sous la responsabilité de la dirigeante, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la crèche et managerez une équipe d’une quinzaine de personnes. Vos Missions Principales
Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille, en établissant une solide relation de confiance avec les familles et les professionnels de l\'équipe Garantir le bien-être et le développement de chaque enfant, en étant attentif(ve) à ses besoins individuels et dans le respect de son rythme personnel. Animer et enrichir le quotidien des enfants et des professionnels grâce à notre projet pédagogique unique en utilisant la Bulle Musicale®. Fédérer l\'équipe autour d\'un esprit de cohésion, d\'entraide et contribuer à créer une ambiance sereine et positive au sein de la crèche. Veiller rigoureusement au respect des normes d’hygiène et de sécurité, assurant ainsi un cadre sécurisant pour tous. Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche, y compris l\'accueil des familles, l\'adaptation des enfants, et la gestion efficace du personnel et des approvisionnements. Notre établissement accueille les enfants du lundi au vendredi, de 8h à 19h30. Profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire d\'un diplôme d\'Educatrice/eur de Jeunes Enfants ou d\'un diplôme d\'État d\'Infirmier/ère (IDE), Infirmier/ère de Puériculteur/trice avec une expérience de direction (adjointe ou directeur/rice) à un poste similaire. Vous rayonnez par vos qualités humaines, votre dynamisme et votre implication. À l’écoute, vous savez mettre en avant votre créativité et avez le sens de l’initiative pour enrichir votre équipe. Les Avantages Chez Cap Enfants
Statut Cadre avec RTT Rémunération à partir de 3 300 € bruts/mois selon diplôme et expérience Tickets restaurants (50 % pris en charge par l\'employeur) Mutuelle attractive & Prévoyance (Alan) Prise en charge de 50 % des frais de transports en commun Primes variées ( 4800 euros/an sur objectifs, participation, parrainage…) Chèques cadeaux fournis par notre CSE Opportunités de développement professionnel (formations internes et externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE…) +3 jours de congés après 1 an d’ancienneté Partager l\'offre
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