Juriste réglementaire

Descriptif du poste

1. Contexte

La direction juridique de beIN SPORTS recherche un(e) juriste réglementaire, dans le cadre d'un CDI.

2. Missions

* Veille réglementaire : assurer une surveillance proactive des évolutions législatives et réglementaires nationales et européennes applicables à l'entreprise (audiovisuel, médias, sport, etc.).
* Analyse : étudier et interpréter les textes juridiques et réglementaires, évaluer leurs impacts potentiels pour l'entreprise, proposer des recommandations et rédiger des notes synthétiques internes.
* Proposer et rédiger des réponses à des consultations publiques françaises et européennes
* Conformité : assurer la bonne mise en en œuvre des politiques internes pour garantir la conformité aux obligations réglementaires et au programme de conformité du groupe.
* Participer activement aux comités juridiques et réglementaires et aux travaux d'associations professionnelles dont est membre beIN SPORTS.
* Conseil interne : fournir tout conseil et support aux équipes et les accompagner dans la compréhension et la mise en œuvre de leurs obligations réglementaires.
* Formation : sensibiliser les collaborateurs aux enjeux réglementaires.

3. Conditions de travail

* Environnement de travail dans un bureau partagé
* Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux
* Usage quotidien d'un ordinateur (travail sur écran)
* Travail du lundi au vendredi
* Intégration et accompagnement dès l'arrivée

Profil recherché

Expérience :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 en Droit des Affaires, avec une spécialisation en Droit des Médias / Droit du Numérique / Droit Européen
* Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un cabinet d'avocat ou une direction juridique
* Vous avez développé une bonne expertise en droit de la communication audiovisuelle, en droit du numérique et en réglementation sectorielle française et européenne

️ Langue :

* Vous maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel et juridique

Compétences :

* Vous faites preuve d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

Qualités requises :

* Esprit d'équipe, goût du travail collaboratif
* Autonomie, sens de l'organisation, capacité de synthèse, pragmatisme et réactivité

Déroulement des entretiens

1er entretien avec notre Directrice Juridique et notre Chargée de Recrutement (en physique)