Rejoins une équipe jeune, dynamique et pleine d’énergie chez Tenexa !
Tu as le sens du contact, une bonne dose d’enthousiasme, et tu veux apprendre le métier du recrutement dans une super ambiance ? Cette alternance est faite pour toi !
Ta mission, si tu l’acceptes :
Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes aussi motivées que souriantes, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :
* Gérer l'intégralité du processus de recrutement
* Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter
* Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque…
* Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports (Réseaux sociaux, jobboards…)
* Sélectionner et pré qualifier les candidats
* Réaliser les entretiens individuels et/ou collectifs
* Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration chez le client
* Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne
* Animer les événements de communication externe : forums, salons de recrutement…
* Participation à certaines missions avec le service marketing (marque employeur…)
* Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise
Ton profil :
* En formation Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou équivalent)
* Tu es à l’aise à l’oral, rigoureux(se), autonome et surtout enthousiaste !
* Tu aimes le travail en équipe et tu as une vraie envie d’apprendre
* Tu as déjà fait un stage ou une alternance dans le secteur IT ? C’est un vrai plus !
* Curieux(se) du monde de l’ESN ou de l’IT ? On t’accompagnera pour tout comprendre.
Rythme d’alternance attendu : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (ou rythme similaire)
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