Contexte du Recrutement
elle souhaite intégrer un profil cadre hautement polyvalent, capable d’intervenir sur l’ensemble des fonctions:
* Administratives
* Transport & logistique
* Contrôle opérationnel
L’objectif est de :
✅ Sécuriser l’activité
✅ Gérer les absences imprévues
✅ Absorber les pics de charge
✅ Construire à moyen terme une fonction stratégique évolutive vers un rôle d’adjoint opérationnel
🧩 Finalité du Poste
Assurer la continuité et la fiabilité des opérations administratives et logistiques liées au négoce de ferraille ♻️.
Le poste implique une intervention transversale sur les différents postes :
* du service administratif
* du service transport
Il nécessite :
✔️ Une forte capacité d’apprentissage
✔️ Une grande rigueur opérationnelle
✔️ Une forte implication dans un environnement exigeant à forte volumétrie
Missions Principales
1️⃣ Gestion Administrative des Flux
Missions :
* ️ Saisie et suivi des opérations dans l’ERP métier NESCI
* Enregistrement des départs marchandises :
o ⚖️ poids
o plaques véhicules
o transporteurs
o destinations
* Contrôle des réceptions usines
* Vérification des écarts de poids et déductions
* Réconciliation des flux matières
* 🧾 Édition des relevés et documents de facturation
* ✅ Contrôle de conformité des opérations avec les contrats négociés
* Suivi des marges et pertes matières
2️⃣ Coordination Transport
Missions :
* Organisation des expéditions avec les transporteurs
* Gestion documentaire liée aux transports (Annexe VII)
* Coordination des flux logistiques France / Europe
* Suivi des enlèvements et livraisons
* ⚠️ Gestion des imprévus transport
* 🤝 Interface avec fournisseurs et clients industriels
3️⃣ Polyvalence Opérationnelle
Missions :
* Remplacement des collaborateurs en cas d’absence
* Intervention sur l’ensemble des postes du service
* ️ Participation à la continuité opérationnelle quotidienne
* Adaptation permanente aux pics d’activité
Travail transversal avec :
* Le service administratif
* Le service transport
* 🧑 La direction
Environnement de Travail
♻️ Activité de l’Entreprise
* Négoce de ferraille
* Achat auprès de récupérateurs
* Vente à des sidérurgistes européens
* Environ 1000 à 1100 mouvements mensuels
Interlocuteurs Internes
Service Administratif
* Responsable administrative
* Collaborateurs administratifs
Service Transport
* Responsable transport
* Coordinateurs transport
🧑 Direction
* Direction générale
Bac +5 minimum souhaité
Formation transport non obligatoire
Le poste s’adresse à un profil à fort potentiel souhaitant s’investir durablement dans une structure :
✔️ Exigeante
✔️ Opérationnelle
✔️ Responsabilisante
La personne recherchée doit accepter :
* ⏰ Une forte amplitude horaire
* Une activité majoritairement administrative
* Un environnement où l’erreur doit être minimisée
* 🤝 Une logique de soutien collectif et de polyvalence permanente
Dans le cadre de l’entrée en vigueur d’une nouvelle réglementation européenne applicable au 31/12/2026, l’entreprise doit désormais :
✅ Déclarer chaque transport de déchets métalliques 48h minimum avant départ
✅ Générer une Annexe VII via une plateforme gouvernementale
✅ Assurer le suivi et la validation du document par l’ensemble des intervenants
Cette évolution réglementaire entraîne la création d’un poste clé, destiné à sécuriser les flux logistiques et garantir la conformité réglementaire de l’entreprise.
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