Ingénieur conception produit h/f

Mission

s :

Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :

1. Exécuter la conception et/ou la reprise 3D de pièces et ensembles mécaniques en accord avec les attentes client et les directives internes du pilote d’études
2. Réaliser les plans d’ensemble et de détails de structures mécano-soudés, établir les nomenclatures
3. Être force de proposition en élaborant et proposant des solutions techniques afin de résoudre les problèmes rencontrés
4. Être garant de la conformité de vos plans avec le cadre réglementaire applicable et les spécifications du client
5. S’assurer de la prise en compte des consignes associées au cadre d’étude (fabrication, transport, montage, exploitation, …) et le cas échéant les formaliser
6. Participer ponctuellement à des revues de conception, de mises en plan ou de synchronisation technique

Profil :

7. De formation Bac+5 minimum dans le domaine de la conception mécanique.
8. Vous avez au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire.
9. Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
10. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
11. La maitrise des langages O (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus.

Rémunération et avantages :

12. Politique interne sur le télétravail
13. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
14. 13 RTT + un compte épargne temps
15. Carte de tickets restaurant
16. Prévoyance Santé
17. Prime de vacances
18. Prime de cooptation
19. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
20. Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

21. Vous candidatez,
22. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
23. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
24. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
25. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»