Description de la direction qui recrute :
Rejoignez le département contrôle de gestion nationale de la Direction de la performance et des moyens au sein de la Cnav et contribuez au pilotage du premier régime de retraite en France !
Au service de près de 34 millions d’assuré-e-s, en activité ou retraité-e-s, le département du contrôle de gestion a pour mission de fournir une aide au pilotage à la direction générale, aux directions nationales de la Cnav, ainsi qu’au réseau des Carsat et CGSS qui portent l’Assurance retraite.
Rattaché-e directement à la responsable du département, vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de contrôleurs-euses de gestion. Vos missions principales consisteront à :
1. Contribuer au pilotage de l’Assurance retraite en produisant et analysant les données essentielles au suivi de la performance, notamment via l’extraction, la fiabilisation, et l’exploitation des systèmes d’information.
2. Contribuer à la production d’outils de pilotage, tels que la construction d’indicateurs de performance, l’élaboration de fichiers de suivi, ou la création de tableaux de bord dans Power BI, pour le service et d’autres équipes de l’Assurance retraite.
3. Représenter le département lors de réunions ou groupes de travail inter-directions ou inter-caisses, dans le cadre de travaux transverses mobilisant les compétences des contrôleurs de gestion.
4. Produire des études en réponse aux demandes de votre direction, en développant une problématique, en identifiant les données pertinentes, en analysant ces données, et en proposant des préconisations argumentées.
5. Réaliser une veille en identifiant les sujets potentiels d’étude à partir des informations traitées, rapports, réunions, etc., et proposer des méthodes d’analyse adaptées.
6. Participer à l’animation du réseau des contrôleurs-euses de gestion des caisses de retraite, notamment en préparant et animant des réunions, et en répondant aux sollicitations des homologues des Carsat.
7. Conseiller les interlocuteurs du département en leur fournissant une analyse claire, en aidant à l’identification d’axes d’amélioration, et en proposant des solutions pour remédier aux dysfonctionnements ou optimiser leurs activités.
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