Rattaché au Responsable de Pôle, vous rejoindrez le Département des Achats et aurez pour objectif de piloter et optimiser les achats liés à la santé, prestations intellectuelles et informatiques. Vous êtes le garant de la performance globale de votre domaine d'achat et aurez pour principales missions : MISSION 1 : Définition des stratégies achats Identifier les opportunités d'optimisation et création de valeur en lien avec le Responsable du Pôle et la Responsable achats Proposer une feuille de route pour étude de faisabilité Animer les groupes de travail en lien avec les Directions métiers et filières Evaluer et qualifier les besoins opérationnels pour proposer et mettre en œuvre les stratégies achats adaptées. Challenger les besoins techniques, fonctionnels et économiques. MISSION 2 : Gestion des appels d'offres et suivi des stratégies achats Gérer les Appels d'Offres (cahier des charges, sourcing, qualification des fournisseurs, critères de sélection, analyse des offres, négociations et contractualisation) en lien avec les Parties Prenantes Définir les niveaux de services (SLA) à mettre en place en lien avec les Directions métiers Piloter le déploiement des stratégies achats Manager la relation fournisseur (réunions pluri annuelles) MISSION 3 : Contribution à la Performance Globale Garantir le respect des processus achats et de la politique achat Assurer une veille stratégique marché pour renforcer l'efficacité achats et proposer des axes d'amélioration Piloter les indicateurs clés de performance achat (économies, taux de couverture, respect des engagements contractuels, niveau de satisfaction interne, …) Participer aux comités achats en lien avec le Responsable de Pôle et la Responsable achat Titulaire d'un Bac5 et fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et d'un sens aigu de l'organisation. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que l'ensemble des processus achats. Votre expérience vous a permis de développer une expertise confirmée dans les achats, idéalement acquise dans les domaines des Prestations Intellectuelles, systèmes d'information et/ou du secteur de la santé (notamment les équipements médicaux). Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
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