Chef de projet – collecte ip – secteur télécom (h/f)

Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre des évolutions capacitaires du réseau de collecte fixe, vous intégrerez l’équipe Déploiement Backbone Transport (DBT) au sein de la Direction des Réseaux de Transport. Vous piloterez des projets d’extension, de modernisation et de migration sur l’ensemble du territoire français, en vous appuyant sur les différents intervenants internes et externes (ingénierie, équipementiers, partenaires terrain…).

Vos missions

1. Pilotage de projets d’évolution capacitaire du réseau de collecte fixe (WDM passif, modules, switchs)

2. Suivi des jalons projets : livrables, aménagements, surveys, IMES, recettes, etc.

3. Analyse et validation des livrables techniques (infrastructure, ingénierie, équipementiers)

4. Challenge des BOQ proposées par les équipementiers et fournisseurs

5. Suivi logistique du hardware et optimisation via le réemploi (réuse)

6. Planification des jalons et animation des comités projets (SWG)

7. Respect des délais, du budget et des contraintes de sécurité

8. Coordination des fournisseurs (FONEX, TXO, Infractive, Huawei, Cisco)

9. Gestion complète des opérations (en heures ouvrées et non ouvrées)

10. Identification et traitement des blocages ou risques projets

11. Suivi et reporting régulier sur l’ensemble du portefeuille confié

Compétences techniques

Principales

12. Architecture Réseaux WDM / IP : ☆

13. Équipements IP Cisco, Huawei, etc. (NCS560, NE8000, X2…) : ☆☆

14. Contraintes fibre optique : ☆☆☆

Secondaires

15. Outils OMC (NFM-T, One Control, MCP, NCE) : ☆☆☆

16. Connaissance des environnements télécom / sites / infrastructures : ☆

17. Règles de sécurité (VIC, VAS, PP, DIUO, PGC…) : ☆

Compétences métier

Gestion de projet

Pack Office, SharePoint, Power Platform☆

Communication en français (écrit & oral)

Qualifications

Profil recherché

18. Expérience confirmée en pilotage de projets télécom, notamment autour de la collecte IP et des réseaux WDM passifs

19. Forte capacité de coordination multi-acteurs

20. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie

21. Excellente communication, sens du reporting et leadership naturel

22. Connaissance des environnements et contraintes spécifiques aux opérateurs télécom (un plus si vous avez déjà travaillé dans un contexte Orange)

Informations supplémentaires

Localisation : Boulogne Billancourt

Démarrage : ASAP

Contrat : CDI