Chargé-e de mission « filieres de soins »

Description du poste

Définition du poste : Contribuer à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale en matière d'offre de soins pour les filières de son champ de compétence : médecine, chirurgie, fluidification de l'aval dont renforcement du pilotage régional sur les SMR (soins médicaux de réadaptation) et l'accès aux soins des personnes en situation de handicap.

Activités essentielles:

1. Organiser les soins, piloter, suivre et évaluer les actions du SRS, en qualité de co-référent-e sur les thématiques précitées et en lien avec les conseillers médicaux référents le cas échéant,
2. Décliner et suivre des schémas et les plans nationaux et régionaux,
3. Participer aux réunions nationales (en lien avec le conseiller médical le cas échéant) sur les thématiques de référence,
4. Analyser, anticiper des facteurs de succès et de risques et effectuer un reporting auprès de la Direction, sur tous sujets à fort enjeu politique, ou de santé publique, ou nécessitant un arbitrage,
5. Piloter des expérimentations nationales sur les thématiques de référence,
6. Gérer les autorisations sur les thématiques de référence,
7. Mettre en œuvre et suivre des procédures de reconnaissance contractuelle sur les thématiques de référence,
8. Participer à l'animation et à la mobilisation des acteurs et partenaires de santé,
9. Piloter le déploiement d'appels à projets régionaux et d'appels à candidature,
10. Apporter son appui aux délégations départementales pour l'animation et la coordination territoriale.

Activités transversales :

11. Participer à l'animation du réseau régional des référents des DD et du siège ainsi que des réunions/journées régionales organisées par le pôle,
12. Suivre et produire, sur les thématiques de référence, des indicateurs du CPOM ARS, de la feuille de route ARS, du virage ambulatoire, des CPOM des établissements sanitaires et de tout autre outils de suivi,
13. Assurer un suivi et une harmonisation budgétaire des actions relatives aux thématiques de référence en lien avec la DFINOS,
14. Allouer des ressources et assurer un suivi des enveloppes budgétaires relatives aux thématiques précitées (FIR, etc.),
15. Participer éventuellement aux projets transversaux de la DOS ou à des projets transversaux avec les autres directions métiers (DM) ou délégations départementales (DD),
16. Apporter un appui et une expertise (DD, DM).

Activités annexes :

17. Participer au système d'astreinte régional,
18. Participer aux inspections/contrôles selon statut.

Relations internes : DD, Directeurs métiers

Relations externes : Etablissements et services sanitaires et leurs représentants, fédérations, URPS, collectivités territoriales, partenaires de démocratie sanitaire, usagers…

Spécificités du poste / Contraintes :

19. Grande polyvalence et transversalité exigée, pour gérer les thématiques dans une logique de gestion projet, en fonction des priorités et des enjeux régionaux et nationaux définis en accord avec le responsable hiérarchique, en coordination avec les conseillers médicaux concernés et le cas échéant avec les autres directions métiers et pôle de la DOS,
20. Articulation des thématiques connexes au sein du département, avec les autres départements du pôle, et avec les autres directions de l'ARS.

Rattachement hiérarchique : Responsable du département

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

CONDUITE ET GESTION DE PROJET

CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

DROIT/RÉGLEMENTATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

TECHNIQUES D'ANIMATION/EXPRESSION ORALE

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

SANTÉ/SOCIAL

Savoir-faire :

ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ

PRIORISER

ÉLABORER UNE STRATÉGIE, UNE POLITIQUE

INNOVER

ANALYSER UN BESOIN

TRAVAILLER EN MODE PROJET

CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU

GÉRER UN BUDGET

NÉGOCIER

Savoir-être :

ESPRIT D'INITIATIVE

RÉACTIVITÉ

SENS CRITIQUE

AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE

SENS DE L'ORGANISATION

SENS DU SERVICE PUBLIC

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Expérience du domaine souhaitée.