Chargé(e) d'aide au fonctionnement-cdd-h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN) Référence 2025-2109641 Date de début de diffusion 19/11/2025 Date de parution 19/11/2025 Intitulé long de l'offre Chargé(e) d'aide au fonctionnement-CDD-H/F Date limite de candidature 19/12/2025 Employeur L'agence de l'eau Seine-Normandie Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) d'aide au fonctionnement-CDD-H/F Descriptif de l'employeur L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique. C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique. L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité. En 2024, 700 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 4052 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen. L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap. Description du poste La personne recrutée apportera un appui à l’équipe des chargés d’aides au fonctionnement du pôle Collectivités, dans le cadre du calcul des redevances (notamment prélèvement pour l’eau potable et l’assainissement), dans un secteur géographique donné. Dans ce cadre, elle assurera : · la collecte des informations complémentaires à celles qui ont été déclarées et qui sont nécessaires au calcul : contacts téléphoniques, e-mails, courriers ; · le calcul des redevances fiscales liées aux usages de l'eau dans un logiciel dédié ; · la mise à jour des informations sur les redevables et les dossiers dans un logiciel dédié ; · l’analyses des dossiers d’Expertises Techniques de Stations d'Epuration sur son secteur géographique ( réception d'ouvrages en cas de besoin) ; · l'exploitation et la validation des données d'autosurveillance des stations d'épuration, et des réseaux d'assainissement ; · la mise à jour et l'exploitation des scénarios SANDRE (Ouvrages & Réseaux) et des bases de données sur les ouvrages ; · les audits des Manuels d'Autosurveillance ; · l’accompagnement et le suivi des interlocuteurs externes. Conditions particulières d'exercice Ce poste est placé sous l’autorité du chef de service performances des ouvrages et redevances, affaires générales et financières. Le chargé d’aides au fonctionnement participe à des groupes de travail thématiques et au réseau performances des ouvrages et redevances. Descriptif du profil recherché Diplôme minimum requis BAC 3 Spécialisation Ingénieur, Master II, DEA ou DESS ou tout autre diplôme certifié de niveau I ou expérience significative équivalente dans les domaines de la gestion de l’eau et de l’assainissement. Dans tous les cas, une expérience technique dans ce domaine sera fortement appréciée. Niveau d’expérience requis Débutant Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures CV et lettre de motivation Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Compiègne Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Compétences attendues Savoirs : - Connaissances dans le domaine de l'assainissement et de la métrologie (maîtrise technique) Savoirs faire : - Usage courant des outils informatiques ; - Capacités rédactionnelles ; - Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires sur les sites et des rencontres avec les exploitants d'ouvrages Savoirs être : - Autonomie et sens de l'organisation ; - Esprit d'analyse (prise de recul) ; - Rigueur ; - Force de proposition ; - Bon relationnel et capacité d'animation Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026