Description
& SummaryVous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez intervenir sur de nombreuses problématiques dans une même année, avoir une évolution professionnelle à la mesure de vos attentes et de votre investissement personnel et vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Compliance.
Intégré(e) au sein de notre Business Unit Risk & Regulatory, vous participez à des missions relatives au respect des obligations législatives sur la prévention et la lutte anti-corruption issues des réglementations françaises (Sapin 2) et internationales (Foreign Corrupt Practices Act, UK Bribery Act…).
Rejoignez nos équipes et vivez la « PwC expérience » !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
1. Intervenir en particulier dans le domaine de la pharma / santé ainsi que dans des secteurs plus variés (hors banque et assurance) : luxe, Grande distribution, événementiel, médias, etc.
2. Elaborer des cartographies des risques de corruption en identifiant, analysant et hiérarchisant les risques d’exposition de nos clients
3. Accompagner nos clients dans l’implémentation de dispositif anti-corruption (rédaction des procédures, définition des contrôles à mettre en place, etc.) et déployer des dispositifs d’alerte et d’investigation
4. Définir des référentiels de contrôle et évaluer les mesures mises en œuvre en effectuant des audits compliance
Ce que nous attendons de vous :
5. De formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire
6. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en Compliance au sein d’un département Conformité ou d’un Cabinet de conseil
7. Une connaissance des obligations françaises et internationales de lutte contre la corruption est indispensable
8. La maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
9. Une capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique sont indispensables
10. L’organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel
Mots-clés : #compliance #conformité #sapin2 #gestiondesrisques
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
11. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, ,
12. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
13. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
14. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
15. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
16. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
17. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
18. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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