Travailleur social référent autonomie (h/f)

Vous cherchez un poste où chaque journée a du sens. Où vous êtes utile, vraiment. Où votre expertise permet à des personnes âgées de continuer à vivre chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Ici, vous n’êtes pas là pour “gérer des dossiers”. Vous êtes là pour accompagner des parcours de vie. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Votre terrain de jeu, c’est le domicile des personnes âgées. Leur quotidien. Leur autonomie. Vous intervenez dans le cadre de l’ Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), mais votre rôle va bien au-delà de l’évaluation. Vous allez à la rencontre des bénéficiaires. Vous observez leur environnement, vous échangez avec eux, avec leurs proches. Vous évaluez leur niveau de dépendance avec précision et bienveillance. Puis vous construisez un plan d’aide sur-mesure, adapté à leur situation et à leurs besoins réels. Vous assurez ensuite le suivi de ces plans d’aide. Vous les ajustez au fil du temps, en fonction de l’évolution des situations. Vous veillez à leur qualité et à leur mise en œuvre effective. Rien n’est laissé au hasard. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe médico-sociale. Vous échangez avec les médecins, les infirmiers. Vous confrontez les regards pour sécuriser les situations les plus complexes. Vous ne restez jamais seul face à une difficulté. Vous accompagnez également les personnes âgées et leurs aidants sur le plan psychosocial. Vous écoutez, vous soutenez, vous expliquez. Et quand une situation devient fragile, vous savez repérer les signaux faibles. Vous êtes en capacité d’alerter, notamment dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables. Vous êtes aussi un acteur clé du travail partenarial. Vous coordonnez les interventions avec les services d’aide à domicile, les structures d’accueil, les partenaires locaux. Vous veillez à la cohérence globale des accompagnements. Votre quotidien comprend aussi des temps collectifs. Vous participez aux réunions d’équipe, aux synthèses de situations, aux équipes pluridisciplinaires. Vous contribuez également à la production de bilans, statistiques et analyses, essentiels pour faire évoluer les dispositifs. Vous intervenez dans le cadre de l’ accueil familial, en évaluant les situations, en adaptant les plans d’aide et en veillant à la qualité de l’intégration des personnes accueillies. Vous pouvez également être amené à intervenir en résidence autonomie, pour évaluer les situations, conseiller et orienter les résidents. Vous participez à la dynamique territoriale autour du maintien à domicile, en apportant votre expertise sur les besoins et les problématiques locales. Parce que le service public ne s’arrête jamais, vous contribuez à la continuité de service. Vous remplacez ponctuellement vos collègues et prenez en charge des situations urgentes quand cela est nécessaire. Enfin, vous partagez vos compétences. Vous pouvez accueillir des stagiaires, intervenir en formation, participer à des jurys. Votre expérience compte. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’État en travail social, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, que ce soit en individuel ou en collectif. Vous savez analyser une situation, poser un diagnostic, construire un accompagnement cohérent. Votre écoute active et votre capacité d’observation sont des atouts clés dans votre pratique. Vous connaissez les dispositifs sociaux, en particulier dans le domaine du vieillissement et de la perte d’autonomie. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau et appréciez le partenariat. Vous êtes rigoureux, organisé, et capable de prendre du recul face à des situations parfois complexes. Votre qualité rédactionnelle vous permet de formaliser clairement vos analyses et vos préconisations. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, indispensables pour le suivi des situations et la production de données. Et surtout, vous aimez travailler en équipe. Vous savez partager, échanger, et construire avec les autres. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !