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Responsable frais ls - h/f

Saint-Prix
CDI
Leclerc
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Description

Nous recherchons un(e) Responsable Frais LS en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les rayons frais LS, en assurant la qualité des produits, la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Vos missions incluront la mise en place de stratégies commerciales, la gestion des équipes, la négociation avec les fournisseurs et la veille concurrentielle. Vous devrez également veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que à la mise en valeur des produits pour maximiser les ventes. Votre rôle sera crucial pour maintenir la qualité et la fraîcheur des produits, tout en garantissant une expérience d'achat agréable pour nos clients.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, commerce ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de rayons frais, idéalement dans la grande distribution. Vos compétences en gestion d'équipe, en négociation et en analyse commerciale seront des atouts majeurs. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du service client. Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Votre capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides sera également appréciée. Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent relationnel.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Saint-Prix emploie 114 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

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