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Responsable grands comptes / key account manager - division healthcare

Lille
Ecolab Snc
Responsable grands comptes
Publiée le 4 août
Description de l'offre

JOB DESCRIPTION

Rattaché au Directeur national des Ventes, vous gérez, développez et entretenez des relations commerciales fortes avec les centrales d’achats hospitalières publics ( UGAP, RESAH, etc)

A ce titre, vos missions principales seront de :

1. Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour accompagner la croissance du business

2. Identifier les opportunités

3. Mener les analyses et négociations avec les clients, en examinant les termes contractuels et les conditions, les KPI, les prix et les possibilités de renouvellements de contrats

4. Structurer des accords rentables qui soutiennent les besoins du client et ceux de la division

5. Effectuer un reporting adapté, précis et efficace

6. Travailler en étroite collaboration avec les districts managers et les commerciaux terrain pour maintenir et développer le portefeuille, et superviser les mises en place des prestations

Votre profil :

Doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et le sens de l’efficacité.

De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 5-7ans dans le domaine de la vente auprès de cette typologie de clients.

Pré requis :

-Titulaire du permis de conduire

-Déplacements fréquents

-Maitrise des outils informatiques (pack office, CRM…)

-Maitrise de l’anglais impérative

-Lieu de résidence souhaité sur la région parisienne ou lilloise


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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