Responsable comptable (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour un son client un Responsable Comptable H/F.

Poste basé à Champniers, à pourvoir dès que possible en CDI.
- Piloter la tenue de la comptabilité générale et analytique (bilan, compte de résultat, trésorerie),
- Garantir la fiabilité des comptes mensuels, trimestriels et annuels,
- Superviser les écritures de clôture (FNP, CCA, provisions, immobilisations, paie, intercos?),
- Assurer la cohérence entre les comptes sociaux et les reportings groupe,
- Produire le reporting mensuel dans les délais imposés par la maison mère,
- Assurer le respect des procédures financières et participer aux audits internes,
- Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, DAS2?),
- Assurer la conformité avec la législation comptable et fiscale,
- Encadrer et accompagner une équipe comptable (2 personnes),
- Mettre en place des procédures de contrôle interne et optimiser les processus,
- Contribuer à l'amélioration continue et accompagner la digitalisation (ERP, dématérialisation, automatisation reporting),
- Assurer la coordination avec les services transverses (RH, Achats, Ventes?),
- Former l'équipe aux évolutions légales et aux outils du groupe,
- Participer à la veille réglementaire et diffuser les bonnes pratiques financières.

?Statut Cadre.
Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 47K€ et 55K€ brut annuel. De formation supérieure Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce?), vous justifiez d'une solide expérience en environnement comptable et financier.

Expérience et compétences techniques
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont au moins 5 ans en management d'équipe ;
- Bonne maîtrise des normes IFRS, de la comptabilité générale et analytique ainsi que de la fiscalité française ;
- Aisance avec les ERP (SAP, Oracle, Sage X3?) et Excel avancé ;
- Maitrise de l'Anglais ;
- Bonne compréhension des processus de consolidation.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap