Description Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : 109 magasins aujourd’hui Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Chef de projet digital (H/F) à Villeurbanne en CDI. Mission En tant que Chef de Projet Digital, vous serez en charge de travailler sur les projets digitaux visant à optimiser le parcours client en ligne et à générer des prises de rendez-vous en magasin. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir une expérience utilisateur fluide et performante. Vous êtes rattaché à la responsable web et ecosysteme digital. SEO Rédiger et optimiser les contenus du site (fiches produits, blogs, pages stratégiques) en SEO. Gestion du planning éditorial : Publier et mettre à jour les contenus sur le CMS Travailler sur les données produits Analyser les performances SEO avec l'agence et proposer des optimisations. Travailler sur le SEO Pinterest (optimisation des épingles, mots-clés, backlinks). Réseaux sociaux & Médias Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok) avec une approche organique. Réalisation de lives shopping Développer une stratégie Pinterest pour générer du trafic vers le site (SEO, visuels, planning éditorial). Collaborer avec les équipes créatives pour produire des contenus engageants (vidéos, visuels, stories). Analyser les KPI (taux d’engagement, reach, conversions). Assurer la production des assets publicitaires (UGC, tournages dans les magasins, ) Parcours client & Conversion Optimiser le tunnel de conversion (landing pages, CTA, formulaires de contact). Proposer des tests A/B pour améliorer l’UX et le taux de prise de rendez-vous. Analyser le comportement des utilisateurs (Hotjar, Google Analytics) et suggérer des améliorations. Mise en place et analyse d'automatisations Gestion de projets digitaux Être en soutient pour la refonte du site web (tests utilisateurs) Management d'une alternante COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Savoir-faire : Gestion de projet digital : Méthodologies Agile, outils (Trello, Jira, Asana). SEO : Maîtrise des outils type Google Analytics et rédaction optimisée. Réseaux sociaux : Stratégie organique, Pinterest SEO, community management. Webmarketing : Tunnel de conversion, tests A/B, analyse de données. CMS : WordPress, Hybris Core Media Savoir-être : Esprit d’équipe : Capacité à travailler avec des profils variés (technique, marketing, commerciaux). Rigueur & organisation : Gestion de plusieurs projets en parallèle. Créativité : Proposer des idées innovantes pour améliorer l’engagement. Analytique : Esprit data-driven pour prendre des décisions. Adaptabilité : Réactivité face aux changements Profile Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet digital ou gestion de campagne marketing digitale Formation : Bac3/5 en marketing digital, communication ou école de commerce. Connaissance des outils de design (Canva, Figma, Photoshop). Connaissances dans l’utilisation de l’IA (Copilot, Gemini…) Expérience sur les réseaux sociaux et site internet Notre processus de recrutement Postules en quelques clics avec ton CV. Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. iddpckbs
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