Chargé(e) de mission natura 2000 - smo parc naturel régional des ballons des vosges

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O068251215000784 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 16/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission Natura 2000 - Pôle nature et biodiversité - SMO PARC NATUREL RÉGIONAL DES BALLONS DES VOSGES Date limite de candidature 16/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Responsable des espaces naturels protégés Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission Natura 2000 - SMO PARC NATUREL RÉGIONAL DES BALLONS DES VOSGES Description du poste En lien avec les services de l'Etat, sous la responsabilité du responsable du pôle " Nature et Biodiversité " et en coordination avec la responsable de la politique sectorielle Natura 2000, le chargé de mission Natura 2000 anime et coordonne les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, définies dans les documents d'objectifs. Il est chargé des différentes dimensions de la conduite de projets : planification, animation de la concertation avec les acteurs concernés (notamment animation du Comité de pilotage), élaboration, mise en oeuvre, évaluation et réactualisation des documents d'objectifs dont il a la charge. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068251215000784-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur Descriptif du profil recherché Diplôme : école d'ingénieur ou master 2 en écologie Expérience : 5 ans sur ce type de poste. Connaissances : - Connaissances générales en écologie, fonctionnement des écosystèmes et de leur gestion. - Connaissances des milieux forestiers et de leur gestion - Connaissances naturalistes. - Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, plus particulièrement concernant Natura 2000. - Connaissances sur le développement des territoires ruraux. Compétences requises: - Savoir conduire les projets, notamment sur la biodiversité (montage de dossiers, animation, suivi administratif). - Savoir être à l'écoute des acteurs locaux, savoir proposer et argumenter. - Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires. - Savoir identifier les groupes d'acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en oeuvre. - Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs : une très bonne maîtrise de l'outil SIG est demandée (Arcgis/Qgis). - Savoir analyser et traiter les données de terrain, éventuellement construire et gérer des bases de données. - Savoir rédiger des documents de synthèse clairs. - Maîtriser les outils informatiques classiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint), en plus de la très bonne maîtrise de l'outil SIG. Qualités et aptitudes : - Qualité relationnelle indispensable permettant de développer, mobiliser, animer des partenaires multiples aux intérêts souvent contradictoires. - Qualité d'écoute de l'ensemble des acteurs, sens du contact. - Capacité de travail en équipe et à animer des réseaux d'acteurs, aisance dans l'animation de réunions. - Aisance dans la pratique du terrain en montagne - Disponibilité, conviction et force de persuasion. - Esprit d'initiative. - Travail en équipe (en relation avec les chargés de mission du PNR et les acteurs du site natura 2000). - Capacités d'organisation et de synthèse, d'adaptation en fonction du contexte, polyvalence. - Aisance rédactionnelle indispensable (valorisation des connaissances, des expérimentations etc). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Déposez votre CV en ligne en cliquant ci-dessous. IMPORTANT : veuillez préciser votre statut actuel (fonctionnaire ou non, grade le cas échéant) dans votre candidature. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68) Géolocalisation du poste 1 rue du Couvent : 68140 Munster Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Munster Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/03/2026