Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Le poste :
La commune de Le Saulcy, située dans un environnement rural et paisible, compte environ 340 habitants. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié des Vosges, territoire dynamique qui allie patrimoine naturel préservé et structures intercommunales modernes. La mairie est le centre administratif et social de la commune, garant du lien entre les élus, les habitants et les services municipaux.
La collectivité recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie.
Sous l'autorité des élus locaux, vous assurerez la mise en oeuvre des politiques municipales et la coordination des services de la commune. Vous serez responsable de la gestion administrative, financière, technique et humaine, dans le respect des cadres réglementaires.
Profil recherché :
Profil recherchéSavoirs :
- Connaître les domaines de compétences et l'organisation des communes.
- Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil, d'urbanisme et les procédures de marchés publics.
- Connaître le cadre juridique des actes administratifs et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Respecter les délais réglementaires et gérer les priorités.
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
- Préparer les dossiers de mandatement, dépenses, recettes, demandes et justifications de subventions, déclarations financières.
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, actes administratifs du maire et actes d'état civil.
- Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population.
- Contrôler et évaluer les actions des services.
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Savoir-être :
- Savoir communiquer, écouter et comprendre.
- Avoir le sens du service public, respecter la déontologie et faire preuve de discrétion.
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de compétences managériales.
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
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Vos missions principales :Accueillir, informer et orienter les administrés ; gérer l'état civil (naissances, mariages, décès) ; organiser les élections.Instruire les demandes d'urbanisme, suivre leur conformité réglementaire et conseiller les élus sur les règles applicables.Préparer et rédiger les conseils municipaux, commissions, délibérations et arrêtés.Élaborer et suivre le budget communal, gérer les dépenses, recettes, mandats et subventions.Préparer et suivre les procédures de marchés publics et contrats.Suivre le personnel communal : gestion administrative, temps de travail, paie et application du statut de la Fonction Publique Territoriale.Suivre les travaux, entretenir les bâtiments et gérer le domaine communal.Organiser et piloter les activités des agents communaux.Développer les relations avec la Communauté d'Agglomération et les partenaires.
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