Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de l'équipe commerciale de ROUEN, pour le secteur du 76.
En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien.
Vous faites le bonheur de vos clients
Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire.
Vous prospectez sur votre périmètre
Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients.
Vous négociez les meilleurs tarifs
En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels.
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image.
Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
* Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes.
* Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe.
* Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser.
* Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme.
Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Vous rejoindrez l'équipe d'Alexandre PENOT, constituée de 4 collaborateurs.
Les étapes pour nous rejoindre
* Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et / ou votre futur manager.
* Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et / ou vos futurs managers.
On vous en dit plus sur nous
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l'union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l'agencement.
Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois / panneaux, c'est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d'une filière bois durable.
En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 2100 et 2250 mensuels bruts sur 12 mois, complété par des primes trimestrielles / annuelles (intéressement, participation, prime vacances).
Statut : Agent de maîtrise
Horaires : temps plein, du lundi au vendredi
Nous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Vous n'êtes pas de la région mais vous êtes prêt(e) à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement.
Vos avantages en nous rejoignant
* Participation et / ou intéressement.
* Primes mensuelles et / ou trimestrielles (selon métiers).
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d'entreprise (CSE).
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets restaurant, subvention restaurant d'entreprise ou panier repas.
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Journées de solidarité associatives.
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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