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Adjoint à la directrice du patrimoine bâti

Cdg 69
Patrimoine
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la directrice du patrimoine bâti vous aurez comme mission de l'assister dans la gestion du service "Bâtiments". Missions / conditions d'exercice Missions: 1° - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative Création et tenue des tableaux de bord (Mainti4, Batifire,...) 2° - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification Contrôler la conformité des documents administratifs Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus 3° - Suivi des études et conception Suivi des diagnostics (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Connaitre les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction Evaluer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation Maîtriser les contraintes réglementaires 4°- Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux Rédiger un « carnet d'attachement » concernant l'exécution des travaux Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable Profils recherchés Savoirs: Réglementation des ERP Techniques de lecture de plan Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Règles d'entretien d'un bâtiment Habilitation électrique selon les agréments concernés Techniques d'évaluation des prestations Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail Pièces constitutives d'un marché, contrats de performance énergétique Méthodes de diagnostic Accessibilité, sécurité incendie Code de la construction et de l'habitation Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre Notions techniques en construction Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique CCAG Travaux, DTU et règles de la construction

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