Administrateur système junior / technicien d'exploitation | esn familiale | paris |

Administrateur système junior / technicien d'exploitation | ESN FAMILIALE | Paris |, Paris

* Entreprise stable et pérenne : création en 2004 avec + 1M6 de CA
* Environnement familial et épanouissant : équipe de 10 personnes avec de nombreux afterworks
* De nombreux clients grands comptes (Voyage, tourisme, loisir, luxe, immobilier, assurance, publique, transport...)
* Contexte technologique challengeant et multisectoriel : Support, Réseau, Infrastructure, Workspace et Sécurité.
* Belles perspectives d'évolution de carrière : équipe qui se spécialise en fonction des secteurs et des compétences
* Happy Place : Environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile) + mise en place de formations

En tant que Technicien Exploitation / Administrateur Junior, vous interviendrez sur :


* Supervision, maintenance et administration des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi, etc.)
* Gestion des accès, des droits, des VLAN, du routage, configuration des équipements
* Administration des dispositifs de sécurité réseau : pare-feu, VPN, filtrage, IDS/IPS
* Diagnostic et résolution des incidents liés au réseau et à la connectivité
* Support technique niveau 1 & 2 pour les problématiques utilisateurs (réseau, bureautique, télécom)
* Documentation des interventions, procédures, et configurations
* Vous avez au minimum 1 ans d'expérience
* Vous êtes à l'aise avec l'infrastructure système et réseau
* Vous êtes curieux(se), un esprit d'équipe, réactif, rigoureux, capacité d'adaptation, autonome, bon relationnel

Ce qu'ils vous apporteront :

* Travailler sur des projets clientsmulti-environnements(PME, grands comptes)
* Accompagnement techniqueetformation continue
* Environnementbienveillantavecfort esprit d’équipe
* De nombreux avantages: tickets restaurants, mutuelle (100 %), pass naviguo (75 %), Afterworks, formations...
* Rémunération : 40-45 K€ + primes
* Remote Flexible 2 à 3 jours de TT/ semaine
* Locaux : Paris
* Processus de recrutement rapide : Entretien avec le directeur de l'ESN (30 min - 1h) + Entretien avec la DRH (30 min - 1 h) + Entretien avec le client final (1h)
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