Gestionnaire paie et administration du personnel f/h

Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H

Référence WLA/25-ADP Contrat FIXED-TERM CONTRACT Localisation Pays-de-la-Loire Statut ETAM Fonction HR


Contexte du recrutement et définition de poste

Walor, ensemble on va plus loin

Au-delà de la technique, nous croyons que le travail d’équipe et la participation de chacun sont les clefs de la réussite. Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance.

Nos 11 sites de production dans 5 pays, et nos 1500 collaborateurs font de WALOR un leaderde la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grandsconstructeurset équipementiersautomobilesmondiaux.

Vous cherchez à rejoindre un site à taille humaine dans l’une des plus belles régions françaises ? Notre site de Laval (160 personnes) à 1h30 de Paris (TGV), entre Le Mans et Rennes et moins d'1h30 de la Côte d'émeraude, est une référence en France de la forge à froid.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité suite à une réorganisation au sein du Service Ressources Humaines nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H.

Vous participerez aux tâches et missions du service :

- Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie/SIRH, etc ....

- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, avenant, mutuelle, prévoyance)

- Suivre et contrôler la gestion des temps sous le logiel KELIO

- Elaborer la paie sur Cegid Y2 : importation des données du logiciel de gestion des temps, saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, gestion des déclarations sociales

- Gérer les intérimaires (contrats, heures, etc...)

- Elaborer et compléter des tableaux de bord RH


Profil recherché

Vous possédez à minima un diplôme Bac+3 en ressources humaines et une expérience à minima d'1 an en gestion de paie, de préférence dans le secteur industriel.

Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et la connaissance des outils ressources humaines (logiciel de gestion des temps et logiciel de paie). La connaissance des logiciels KELIO et CEGID est un plus.

Au-delà des connaissances RH, nous attendons que le(la) candidat(e) soit rigoureux(se), méthodique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous devrez faire preuve d'initiatives, d'empathie et de confidentialité.

Rémunération selon profil.

Nous appliquons la Convention collective nationale de la métallurgie. Vous bénéficiez de la prévoyance, de la mutuelle, d'un CSE et des services d'action logement....

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD / intérim pour une durée de 6 mois.

Chez Walor, l’intelligence collective, le travail d’équipe, l’optimisme, l’humilité, le bien-être, les suggestions et la participation de chacun sont les clefs du succès, venez y contribuer.

#J-18808-Ljbffr