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Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Description de poste :
Company : Marsh
Description :
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe composée de 11 ingénieurs prévention. Le poste est basé en France et des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.
Nous comptons sur vous pour :
* Assurer le pilotage et la coordination de grands comptes internationaux en étroite collaboration avec les Risk Managers ;
* Réaliser des études techniques de protection incendie telles que sprinkleurs, systèmes fixes d'extinction automatique, détection incendie ;
* Contribuer au partage d'expérience avec les autres membres de l'équipe ;
* Réaliser des missions d'audits Dommages Incendie et Pertes d'Exploitation à forte technicité ;
* Proposer des recommandations techniques pour la prévention et la protection, afin d'accompagner nos clients dans leur politique de Risk Management.
Ce que nous attendons de vous :
* Environ 5 à 8 années d'expérience dans un poste similaire ;
* Formation d'ingénieur, spécialisée dans le secteur Oil & Gas ;
* Solides compétences techniques et bonne connaissance du risque incendie ;
* Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, flexibilité ;
* Bon niveau d'anglais.
Ce qui fera la différence :
* Votre motivation et votre état d'esprit ;
* Votre aisance relationnelle ;
* Sens du service client.
Pourquoi nous rejoindre :
* Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à des opportunités de formation, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial ;
* Nous favorisons une culture dynamique et inclusive, où vous collaborerez avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et impacter positivement votre environnement ;
* Notre envergure nous permet d'offrir un large éventail d'opportunités de carrière et des avantages pour votre bien-être.
Marsh, une filiale de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est le premier courtier en assurance et conseiller en gestion des risques mondial. Marsh McLennan est un leader mondial en stratégie, risques et ressources humaines, opérant dans 130 pays à travers quatre entités : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan vous aide à construire la confiance pour prospérer, grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.
Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et retenir les meilleurs talents en valorisant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression sexuelle, de statut marital, de nationalité, de statut parental, social ou personnel, d'affiliation politique, de race, de religion, de genre, de couleur de peau ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nous favorisons le travail hybride, combinant flexibilité du télétravail et collaboration en présentiel. Tous les collègues de Marsh McLennan doivent être présents au bureau ou en déplacement chez le client au moins trois jours par semaine, avec au moins un jour « ancre » par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.
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