Senior financial controller france

Votre opportunité

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge du controlling du siège EMEA et du controlling retail France, avec le support d’un contrôleur retail junior sous votre responsabilité.

Véritable Business Partner, vous soutiendrez les opérationnels dans le suivi régulier de leurs coûts de fonctionnement et l’animation des processus budgétaires.

Votre contribution

1. Élaboration des clôtures mensuelles en lien avec le service comptabilité : revue et analyse des ventes, P&L et bilan, analyse des variations par rapport aux budgets et forecasts.
2. Coordonner les plannings de clôture et les actions d'amélioration du pilotage des coûts du siège.
3. Consolider et fiabiliser les données de reporting mensuel, et mettre en place des KPIs pertinents et actionnables.
4. Construire, consolider et fiabiliser l'ensemble des échéances prévisionnelles : budgets, forecasts, plans à moyen terme.
5. Participer à des analyses transverses en coordination avec les responsables opérationnels (HR, Opérations, Retail, Communication…).
6. Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes d'information du département.
7. Encadrer un junior en charge du controlling retail France.

Cette liste n’est pas limitative et, en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez intervenir sur d’autres sujets.

Profil recherché

* Formation supérieure Bac+5 (Grandes écoles ou universités).
* Expert en comptabilité et contrôle de gestion, reconnu pour sa capacité d’analyse et à l’aise dans un environnement exigeant.
* Expérience de minimum 3-5 ans en controlling financier.
* Maîtrise d’Excel et SAP. La connaissance de HFM est un plus.
* Organisation, autonomie, rigueur, et excellent relationnel.
* Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique dans un environnement international en développement.

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes, soucieuses d’excellence.

Nous accompagnons nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga valorise la diversité sous toutes ses formes — genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… —, enrichissant le lieu de travail et l’expérience client. Nous croyons en l’égalité des chances, accueillons toutes les candidatures, et sélectionnons sur la base des compétences et des valeurs de notre marque. Notre objectif : votre réussite. Lors du processus de recrutement, nous discuterons avec vous de la meilleure façon d’exceller dans notre Maison.

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