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Alternance conseiller(ère) en maitrise de l'énergie (h/f)

Bordeaux
Alternance
Fondation John Bost
Médico-social
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

La Fondation John BOST recrute:
Alternance - Conseiller-e en maîtrise de l'énergie
Contexte:
Créée en 1848 à La Force (24), la Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale qui accueille, accompagne et soigne plus de 2000 personnes en situation de handicap ainsi que des personnes âgées ou personnes handicapées vieillissantes.
La Fondation regroupe plus de 40 établissements et service en Normandie, Ile de France, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. En 2023, au travers de son nouveau plan stratégique « Permettre à chacun de choisir le projet de sa vie », elle s'engage résolument dans sa transformation écologique et déploie un Agenda 2030 qui s'articule en grands chantiers autour de 6 ambitions : décarboner l'activité, s'adapter au changement climatique, gérer la ressource en eau, consommer de façon responsable, préserver la biodiversité et agir pour le bien-être de toutes et tous.
Un « chantier transversal », projet commun pour tous les services et établissements, est lancé autour de la transition énergétique. Il répond à plusieurs enjeux :
-Maîtrise des consommations d'énergies - décret tertiaire
-Accompagnement des établissements - adaptation aux conditions climatiques
-Décarbonation et transition énergétique
Un poste de conseiller en maîtrise de l'énergie, en alternance, est proposé à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois, afin d'accompagner sur le terrain les site et établissements, en déclinaison des objectifs transversaux pour la Fondation John Bost.

Missions:
Vous travaillerez en collaboration directe avec la chargée de mission développement durable, et en lien étroit avec l'équipe du Pôle ressources matérielles et les directions d'établissements, avec pour missions principales :
-Le recueil et l'analyse des données, le suivi des déclarations (Operat...)
-L'animation du projet transversal « transition énergétique »
-L'accompagnement des sites et établissements pour l'élaboration puis le déploiement de leurs plans d'actions
-La sensibilisation des professionnels et l'organisation d'actions de formation
-La valorisation des actions menées et la communication autour des enjeux climat - énergie

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